Bomberos de Cádiz: nueva convocatoria con 2 subinspectores y 23 cabos tras años de demandas sindicales
El CBPC refuerza plantilla y mejora la organización interna con nuevos mandos intermedios
El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) ha dado un paso clave en la mejora de su estructura operativa con la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de la convocatoria de 25 nuevas plazas, entre ellas 2 de subinspector y 23 de cabo. Una medida que responde a una reclamación histórica del colectivo profesional y de los sindicatos, que llevaban años solicitando el refuerzo de mandos intermedios dentro del servicio.
Según explicó el presidente del CBPC, José Ortiz, la incorporación de estas plazas permitirá reforzar la organización interna, mejorar la coordinación operativa y garantizar una mayor cobertura en los servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento en toda la provincia.
Ortiz subrayó que se trata de un compromiso adquirido con los sindicatos y fruto del diálogo mantenido en los últimos años: “Seguimos trabajando para que el cuerpo de bomberos de la provincia de Cádiz esté a la altura de los retos actuales, con más medios, más personal y mejores condiciones para quienes velan por nuestra seguridad cada día”.
Una reclamación histórica atendida
La creación de nuevos mandos intermedios ha sido una de las principales demandas del colectivo. Hasta ahora, la falta de estas plazas limitaba la capacidad de coordinación en intervenciones complejas y dificultaba la distribución eficiente de responsabilidades en los distintos parques de bomberos de la provincia.
Con la incorporación de subinspectores y cabos, se avanza hacia una estructura más equilibrada, que permitirá consolidar un modelo de gestión basado en la profesionalización, la eficiencia y el reconocimiento del trabajo diario de los efectivos.
Estrategia de modernización del servicio
Desde el Consorcio se ha destacado que estas medidas forman parte de una estrategia global de modernización, que tiene como objetivos prioritarios ampliar la plantilla, mejorar las condiciones laborales y garantizar una respuesta más rápida y eficaz en situaciones de emergencia.
La convocatoria se enmarca además en las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025, confirmando la voluntad del CBPC de seguir sumando efectivos y recursos a lo largo de los próximos años.
Con esta iniciativa, el Consorcio de Bomberos busca no solo dar respuesta a las demandas internas, sino también reforzar la confianza de la ciudadanía en un servicio esencial para la seguridad de la provincia.
La incorporación de nuevos mandos permitirá contar con equipos más preparados, mejor organizados y capaces de afrontar con garantías los desafíos de un territorio diverso y con alta demanda en materia de prevención y extinción de incendios.