Cádiz cerró 2025 con una caída del paro marcada por la brecha de género y el envejecimiento de las listas
La provincia despidió el año con 111.406 desempleados tras un descenso mensual impulsado por la campaña navideña en el sector servicios
La provincia de Cádiz ha puesto punto final a 2025 con un balance positivo en términos de empleo, aunque con matices estructurales que siguen dibujando un mercado laboral desigual.
Según los datos oficiales publicados por el Ministerio de Trabajo y la Consejería de Empleo, el paro descendió en diciembre en 1.817 personas respecto al mes anterior, una bajada del 1,60 por ciento que sitúa el total de demandantes de empleo en 111.406.
La lectura interanual refuerza este cierre favorable. En comparación con diciembre de 2024, Cádiz cuenta con 9.805 personas menos en las listas del desempleo, lo que supone una reducción del 8,09 por ciento.
Esta evolución confirma una tendencia de mejora sostenida a lo largo del año, pese a los repuntes estacionales registrados tras el verano, y permite a la provincia cerrar el ejercicio con las mejores cifras de paro de los últimos años.
El comportamiento del paro en diciembre se enmarca además en un contexto generalizado de descensos tanto a nivel nacional como autonómico. No obstante, la bajada registrada en Cádiz destaca por su intensidad y por producirse en un mes tradicionalmente marcado por ajustes laborales tras la campaña navideña, lo que refuerza la lectura positiva del dato.
El análisis por sectores muestra un descenso del desempleo en todas las actividades económicas, un comportamiento poco habitual que apunta a un cierre de año más equilibrado. El sector servicios continúa concentrando el grueso del paro provincial, con más de 77.000 personas, pero también lidera la reducción mensual, impulsado por el refuerzo de plantillas en el comercio, la hostelería y otros servicios vinculados a las fiestas. Junto a él, la agricultura, la industria, la construcción y el colectivo de personas sin empleo anterior también reducen sus cifras, consolidando una bajada generalizada del desempleo.
Por sexo, el mercado laboral gaditano mantiene una clara brecha de género. De las 111.406 personas desempleadas, 69.503 son mujeres y 41.903 hombres, lo que sitúa el paro femenino en algo más del 62% del total. Aunque el descenso de diciembre ha sido más acusado entre las mujeres, permitiendo una ligera corrección respecto a meses anteriores, la desigualdad sigue siendo una de las principales características estructurales del desempleo en la provincia.
La distribución por edades refuerza esta lectura. Los mayores de 45 años continúan siendo el grupo más numeroso y vulnerable, con 64.918 personas en paro, lo que representa cerca del 58% del total provincial. En este tramo la brecha de género es especialmente acusada, con una mayoría clara de mujeres. Entre los 25 y los 44 años, franja central del mercado laboral, el desempleo también presenta un fuerte desequilibrio entre sexos, mientras que en el grupo de menores de 25 años se observa una paridad casi total, aunque con cifras sensiblemente más bajas.
Pese al descenso del paro, la afiliación a la Seguridad Social volvió a caer en diciembre, una dinámica habitual en el cierre del año tras la finalización de contratos vinculados a la campaña navideña. La provincia cerró el mes con 423.408 cotizantes, 1.339 menos que en noviembre, aunque el balance anual sigue siendo claramente positivo, con cerca de 10.000 afiliados más que hace un año.
Con estos datos, Cádiz despide 2025 con una mejora clara del desempleo, pero también con retos persistentes: la elevada dependencia del sector servicios, la cronificación del paro entre los mayores de 45 años y una brecha de género que se acentúa a partir de los 25 años. El inicio de 2026 marcará si esta tendencia favorable logra consolidarse más allá de los efectos estacionales.