CCOO acusa a la dirección de Navantia de bloquear soluciones mientras critica la falta de personal
El duro reproche de CCOO a Navantia: “Los problemas son de gestión”
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Las declaraciones del presidente de Navantia, Ricardo Domínguez, sobre la falta de talento y las dificultades para afrontar los programas previstos en los próximos años han provocado una respuesta inmediata de CCOO Industria, que acusa a la dirección de la empresa pública de ser responsable directa de los problemas de contratación y organización que arrastra la compañía.
El sindicato considera “insultantes” las palabras del máximo responsable de Navantia después de que este señalara las dificultades para encontrar personal cualificado, especialmente ante el escenario previsto en la Bahía de Cádiz durante los dos próximos años.
Para CCOO, la situación actual no puede desvincularse de decisiones internas de la empresa y de medidas que, según denuncia, nunca llegaron a ejecutarse pese a estar recogidas en anteriores planes estratégicos.
CCOO acusa a Navantia de no aplicar medidas de formación
La organización sindical sostiene que la empresa ya contemplaba programas específicos de formación para responder a las necesidades futuras de personal, aunque asegura que esos planes no se desarrollaron por falta de voluntad de la dirección.
A juicio de CCOO, las actuales dificultades para incorporar trabajadores cualificados son consecuencia directa de esa gestión.
El sindicato reclama ahora un plan de empleo que permita cubrir las necesidades reales de plantilla y reprocha a la Presidencia de Navantia que centre el debate en la escasez de profesionales sin abordar antes los problemas internos que, según defienden, siguen sin resolverse.
CCOO recuerda además que el convenio colectivo firmado el pasado mes de diciembre continúa bloqueado en aspectos que considera fundamentales para el funcionamiento de la empresa. Entre ellos cita el contrato relevo, las nuevas incorporaciones y la clasificación profesional vinculada a categorías y puestos de trabajo.
Para la organización, el desbloqueo de estas cuestiones tendría un impacto directo en la eficiencia y en la capacidad operativa de Navantia.
El sindicato insiste en que la empresa dispone de herramientas suficientes para mejorar su funcionamiento sin necesidad de trasladar la responsabilidad al mercado laboral o a la falta de mano de obra especializada.
El rechazo sindical a la posible entrada de capital privado
Otro de los puntos que ha provocado mayor malestar en CCOO han sido las declaraciones de Ricardo Domínguez sobre la posibilidad de abrir la puerta a capital privado en el futuro de la compañía. El sindicato rechaza de forma frontal esa posibilidad y considera que plantearla supone “un paso en falso”.
La organización sostiene que vincular los problemas actuales de Navantia con su carácter público es una interpretación equivocada y asegura que las dificultades responden a decisiones de gestión y planificación.
En un comunicado, CCOO expresa además su “absoluta sorpresa” ante unas declaraciones que considera “profundamente erróneas y preocupantes”.
El sindicato insiste en que la empresa pública dispone de capacidad industrial, personal cualificado y margen suficiente de crecimiento para consolidarse dentro del sector naval europeo sin modificar su modelo de propiedad. Según defiende la organización, la situación actual no justifica un debate sobre privatización, sino una revisión interna de la gestión y de las políticas laborales.
Navantia intenta rebajar la tensión tras las declaraciones
La polémica generada por las palabras del presidente de Navantia ha obligado a la compañía a mover ficha para intentar frenar el malestar interno. La dirección prevé mantener una reunión con el comité intercentros con el objetivo de aclarar que no existe ningún plan para la entrada de inversores privados en la empresa.
Fuentes de la compañía sostienen que Ricardo Domínguez realizó una reflexión sobre escenarios futuros vinculados al desarrollo de la industria europea de defensa y no un anuncio de cambios inmediatos en el modelo empresarial de Navantia.
Mientras tanto, el enfrentamiento entre la dirección y CCOO mantiene abierto un nuevo foco de tensión dentro de la empresa pública. El sindicato exige medidas concretas sobre empleo, formación y convenio colectivo, y rechaza que la falta de personal cualificado se utilice como explicación principal de los problemas que atraviesa la compañía.