Reunión de la dirección comarcal de CC.OO.

CCOO exige al Gobierno aclarar el tratado de Gibraltar: "No puede haber sombras en los derechos laborales"

CCOO reclama al Gobierno una interlocución clara sobre el tratado de Gibraltar para garantizar transparencia y seguridad jurídica

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La publicación del borrador del tratado sobre Gibraltar reabre el debate en torno a su alcance así como a las implicaciones que tendrá para el Campo de Gibraltar, una de las zonas más afectadas por las relaciones transfronterizas con el Peñón.

Desde Comisiones Obreras (CCOO), el sindicato ha mostrado su respaldo a la firma del acuerdo, si bien es cierto que ha reclamado al Gobierno de España un papel activo como mediador e intérprete de su contenido, con el fin de despejar las dudas existentes entre los agentes sociales y económicos del territorio.

Según ha señalado Manuel Triano, secretario comarcal de CCOO en el Campo de Gibraltar, el texto del tratado “arroja tanta luz como sombras”.

Triano advierte que, pese a los avances que representa el documento, dada su complejidad y la dificultad de acceso al texto en castellano dificultan la comprensión por parte de la ciudadanía así como de las organizaciones que dependen de su aplicación directa.

“Es necesario un proceso de pedagogía institucional que explique de manera clara los alcances reales del tratado y sus consecuencias prácticas para las personas trabajadoras y las empresas”, decía el dirigente sindical.

Desde el sindicato CCOO se insiste en que, una vez difundido el texto, el Ejecutivo español debe asumir un rol protagonista en la interlocución con los agentes sociales y económicos.

El sindicato reclama la creación de un mecanismo de participación que permita a sindicatos, patronales y colectivos ciudadanos analizar el contenido del tratado y formular propuestas o interpretaciones que garanticen su correcta implementación.

La organización sindical considera que la firma del acuerdo supone un paso adelante hacia la consolidación de un marco de seguridad jurídica que dé estabilidad a las relaciones laborales, económicas y sociales entre ambos lados de la Verja.

Sin embargo, Triano advierte de que “resulta imprescindible una explicación pormenorizada del texto para evitar lecturas interesadas o malintencionadas por parte de quienes han mostrado su rechazo al tratado desde el inicio del proceso”.

Más asuntos reclamados por CCOO

Uno de los puntos que más preocupa a la organización es el desequilibrio existente en materia de pensiones y prestaciones sociales, un asunto que, según Triano, ha sido trasladado en reiteradas ocasiones al ministro español de Asuntos Exteriores, José Manuel Albares.

CCOO reclama que los negociadores aclaren los mecanismos previstos para corregir esas desigualdades y garanticen la igualdad de trato entre trabajadores españoles y gibraltareños, especialmente en lo relativo a los derechos de los trabajadores transfronterizos.

“Terminar con una frontera que tantas veces se ha utilizado en contra de las personas trabajadoras y sus intereses ya justificaría este tratado”, sostiene el responsable comarcal.

“Pero si, además, se asegura la equiparación de derechos laborales, de pensiones y de prestaciones, se trata de un avance social que merece ser reconocido y defendido”, incidía.

La posición de CCOO del Campo de Gibraltar se enmarca en una larga reivindicación del sindicato para que el futuro acuerdo entre España y el Reino Unido sobre Gibraltar tenga una dimensión social y laboral sólida, que priorice el bienestar de los trabajadores por encima de los intereses políticos o diplomáticos.

Finalmente, la organización ha reiterado su disposición a colaborar con las asociaciones empresariales y sindicales del entorno gibraltareño dentro del Grupo Transfronterizo, espacio de cooperación en el que confluyen actores de ambos lados de la frontera con el objetivo de fortalecer la cohesión social y económica del área.

CCOO subraya que el tratado no debe limitarse a un documento jurídico, sino que debe convertirse en una herramienta práctica para garantizar la estabilidad, la igualdad y el progreso compartido en una región marcada históricamente por la dependencia laboral y las tensiones fronterizas.

En este contexto, el sindicato confía en que el Gobierno español asuma la responsabilidad de facilitar la comprensión y aplicación efectiva del tratado, para que la ciudadanía del Campo de Gibraltar pueda conocer con claridad cómo se verán reflejados sus derechos y oportunidades en la nueva etapa que se abre con el acuerdo sobre Gibraltar.

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