Cinco sindicatos llevan sus protestas a la rueda de prensa del Ayuntamiento de Cádiz y Personal los cita para el 14 de octubre
UGT, CCOO, CSIF, UPLBA y SPLCA aseguran que Maite González les comunicó la convocatoria de una Comisión de Seguimiento del Acuerdo Regulador
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Las movilizaciones por la situación de la plantilla del Ayuntamiento de Cádiz han cambiado este viernes de escenario. Representantes de UGT, CCOO, CSIF, UPLBA y SPLCA acudieron al Salón Isabelino antes de la habitual rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno Local, coincidiendo con la llegada de los medios de comunicación, para trasladar sus reivindicaciones sobre la gestión de Personal.
Según han comunicado posteriormente a la plantilla, la delegada municipal de Función Pública, Maite González, habló con ellos y les trasladó que serán citados el próximo 14 de octubre para celebrar una Comisión de Seguimiento del vigente Acuerdo Regulador.
La protesta supone un nuevo paso en las acciones que estas cinco organizaciones vienen desarrollando en las últimas semanas. En esta ocasión, los representantes sindicales aprovecharon la presencia de periodistas que acudían a la comparecencia municipal para explicar directamente los problemas que, a su juicio, afectan al funcionamiento cotidiano de la plantilla.
En el comunicado remitido después a los trabajadores municipales, los cinco sindicatos explican que, una vez en el Salón Isabelino y mientras trasladaban sus reivindicaciones a los medios, mantuvieron un encuentro con Maite González. La concejala es actualmente la responsable de Función Pública, que engloba Personal y Riesgos Laborales.
Según la versión sindical, González les comunicó que se convocará una Comisión de Seguimiento, de carácter paritario, para continuar abordando asuntos relacionados con el actual Acuerdo Regulador. Los sindicatos sitúan ya esa reunión el próximo 14 de octubre.
La convocatoria adquiere especial importancia para las organizaciones movilizadas porque defienden que los problemas pendientes del acuerdo actualmente en vigor deben resolverse sin esperar a que finalice la negociación del futuro texto. Bajo la frase “El Ayuntamiento de Cádiz debe seguir funcionando en el día a día”, sostienen que ambas cuestiones pueden avanzar de forma paralela.
Los sindicatos no quieren esperar al futuro Acuerdo Regulador
UGT, CCOO, CSIF, UPLBA y SPLCA recuerdan que la negociación del actual Acuerdo Regulador se prolongó durante dos años y plantean que la plantilla no puede aguardar un periodo similar para resolver cuestiones que afectan a sus actuales condiciones de trabajo.
Su posición es que la Comisión de Seguimiento debe servir para abordar asuntos colectivos y particulares todavía pendientes y conseguir, según señalan, “cerrar y aplicar en su totalidad” el acuerdo vigente. Mientras tanto, defienden que continúe por otra vía la negociación del futuro Acuerdo Regulador.
La reivindicación enlaza con el conflicto abierto esta semana en la Mesa de Negociación. Las cinco organizaciones denunciaron falta de información y garantías y abandonaron la reunión, mientras Autonomía Obrera rechazó esa decisión y consideró que dejar la Mesa era “un gran error” que podía perjudicar al conjunto de los funcionarios municipales.
Acuerdo Regulador, valoración de puestos y RPT
Las cinco organizaciones vuelven a situar en el mismo escenario tres de sus principales reivindicaciones: el Acuerdo Regulador, la valoración total de los puestos de trabajo y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Son asuntos sobre los que vienen aumentando la presión al Gobierno municipal durante las últimas semanas.
Los sindicatos también hacen referencia en su comunicación interna a la rueda de prensa de la semana anterior, que se celebró fuera del Ayuntamiento. Lo hacen en tono crítico y consideran que el traslado dificultó que pudieran aprovechar aquella comparecencia para hacer visibles sus reivindicaciones. Se trata, en este caso, de una valoración de las propias organizaciones sindicales.
La movilización de este viernes deja, en cualquier caso, una novedad concreta dentro del conflicto de Personal: según la comunicación trasladada por los cinco sindicatos a la plantilla, el próximo encuentro con la Delegación de Función Pública queda fijado para el 14 de octubre, con el vigente Acuerdo Regulador y sus asuntos pendientes nuevamente sobre la mesa.