Colapso en las Urgencias y falta de camas: los hospitales de Cádiz al límite, según CSIF
El sindicato denuncia la falta de personal, planificación y recursos en los hospitales públicos de la provincia, con Urgencias colapsadas y camas agotadas
Los hospitales públicos de la provincia de Cádiz atraviesan uno de sus momentos más críticos. Según la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el Servicio Andaluz de Salud (SAS) mantiene una gestión “nefasta” que ha dejado a los centros sanitarios sin personal suficiente, sin camas libres y con servicios de Urgencias completamente saturados.
En hospitales como Puerta del Mar, Punta Europa, Puerto Real o Jerez, la situación se ha vuelto insostenible tanto para pacientes como para profesionales.
El responsable de Sanidad de CSIF Cádiz, Alberto Puyana, describe una realidad que, según afirma, “ya conoce todo el mundo: falta de personal, de espacio y de previsión, fruto de una política de contrataciones centrada solo en el ahorro”. El sindicato denuncia que, pese al aumento esperado de ingresos por gripe y enfermedades respiratorias, el SAS no ha reforzado las plantillas ni activado una planificación adecuada para afrontar el pico de demanda.
La consecuencia, explican, es un escenario de colapso estructural: en el Hospital Puerta del Mar de Cádiz, las Urgencias están desbordadas y no hay camas libres; en Puerto Real, la alta frecuentación ha obligado a abrir nuevas áreas sin incorporar personal adicional; y en Punta Europa, los pacientes llegan a permanecer horas en pasillos o salas improvisadas a la espera de ingreso.
“Se está trabajando al límite, con una presión asistencial que no se puede sostener durante más tiempo”, subraya Puyana, quien advierte que muchos profesionales están agotados, desmotivados y sometidos a una sobrecarga constante.
Hospitales con servicios al límite y plantillas agotadas
El Hospital de San Carlos (San Fernando) ha tenido que habilitar una planta extra para ubicar a los pacientes ingresados, pero sin ampliar la plantilla. En Jerez, la falta de personal es un problema crónico: los trabajadores afirman haber normalizado la saturación y la escasez de recursos, lo que acaba generando más bajas laborales y mayor tensión en el equipo.
En Algeciras, aunque el número de urgencias ha bajado ligeramente, el déficit estructural de personal sigue siendo el mismo. Y en La Línea, las carencias se concentran en especialidades clave como Neumología y Cardiología, donde las consultas llevan meses acumulando retrasos.
“Todo esto repercute directamente en la calidad asistencial que merecen los usuarios, pero también en la salud emocional del personal sanitario”, lamenta Puyana, que insiste en que los trabajadores se sienten abandonados por la administración.
Ante esta situación, CSIF Cádiz reclama al Servicio Andaluz de Salud que asuma sus responsabilidades y ponga en marcha un plan de choque inmediato para paliar la saturación hospitalaria. El sindicato exige refuerzos de personal en Urgencias, Enfermería y especialidades médicas, así como una revisión profunda de la política de contrataciones.
“Ya no vale con excusas ni con promesas a largo plazo”, afirma el sindicato, que considera imprescindible dotar de medios y personal a los hospitales para garantizar la atención que los gaditanos merecen.
Además, la organización ha anunciado una ronda de reuniones con partidos políticos andaluces para trasladarles de primera mano la situación que se vive en los centros sanitarios de la provincia y buscar apoyos para presionar a la Junta.
Mientras tanto, los profesionales continúan trabajando con lo que califican de “vocación y resistencia”, conscientes de que cada turno puede suponer nuevas urgencias, más ingresos y menos descanso. “Estamos viviendo una crisis que no es puntual, sino estructural”, concluye CSIF, “y si no se actúa ya, el sistema sanitario gaditano puede entrar en un punto de no retorno”.