Denuncian a la empresa de limpieza de Cádiz ante la Inspección de Trabajo por irregularidades
El sindicato CSIF acusa a Valoriza de incumplir el contrato y castigar a sus trabajadores con sanciones masivas
El sindicato CSIF ha presentado una denunia contra la empresa Valoriza Servicios Medioambientales, encargada del servicio de limpieza urbana y recogida de residuos de Cádiz capital, en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz por diferentes ireegularidades.
El sindicato asegura que la concesionaria está incumpliendo tanto el pliego de condiciones del contrato municipal como el convenio colectivo, generando graves perjuicios al personal y al propio servicio público.
Según la organización sindical, la denuncia busca que la autoridad laboral investigue de manera exhaustiva una serie de irregularidades de extrema gravedad, entre las que destacan la manipulación de registros de jornada, la falta de ejecución de miles de horas contratadas, y el uso indebido de personal y medios materiales —como camiones y maquinaria— destinados exclusivamente al servicio de la capital gaditana.
Estas prácticas, según CSIF, no solo suponen un posible fraude al contrato público, sino que también afectan a la calidad del servicio y al bienestar de los trabajadores.
La denuncia, registrada oficialmente el 1 de diciembre de 2025, incluye referencias a la inoperatividad de la plataforma informática obligatoria, herramienta que debía permitir el control de la actividad diaria de limpieza y la verificación del cumplimiento del contrato.
CSIF asegura que su mal funcionamiento ha dificultado durante meses la supervisión municipal y ha facilitado que la empresa “ajuste” los registros según conveniencia.
Tras la apertura del expediente sancionador municipal, la empresa habría reaccionado, según el sindicato, imponiendo sanciones disciplinarias masivas. En apenas una semana, se contabilizan 200 jornadas de suspensión de empleo y sueldo, que se suman a las más de 900 acumuladas previamente.
“En lugar de corregir los fallos señalados, la dirección opta por castigar a su personal”, denuncia CSIF, que califica esta actitud de “venganza laboral”.
El sindicato considera que este comportamiento empresarial pone en evidencia la necesidad de que la Inspección de Trabajo intervenga cuanto antes, y que el Ayuntamiento adopte medidas firmes para garantizar la legalidad y la correcta prestación del servicio público.
Además, alerta del riesgo reputacional que supone mantener un contrato con una empresa cuestionada tanto por su gestión interna como por la calidad del servicio que ofrece a la ciudadanía.
Otro de los puntos que resalta CSIF es el silencio del resto de sindicatos del comité de empresa, cuya falta de pronunciamiento, asegura, ha generado “desconcierto y malestar” entre los trabajadores.
“Esperábamos una respuesta conjunta y clara, pero el silencio solo aumenta la sensación de abandono”, indican fuentes sindicales.
Para CSIF, el objetivo último de esta denuncia no es otro que proteger los derechos de los trabajadores y garantizar la transparencia en la gestión de un contrato esencial para la ciudad. “El servicio de limpieza es la cara visible de Cádiz y no puede estar marcado por la opacidad ni por el miedo dentro de la plantilla”, concluye el sindicato.