Denuncian impagos y caos en el servicio de Ayuda a Domicilio de Cádiz
El sindicato Autonomía Obrera alerta de una gestión “desastrosa” desde la llegada de la nueva empresa
La gestión del servicio de Ayuda a Domicilio en Cádiz vuelve a situarse en el centro de la polémica tras las denuncias realizadas por el sindicato Autonomía Obrera. Su presidente, Manuel Bienvenido, ha advertido públicamente de una situación que califica de “muy grave” y que estaría afectando directamente a las condiciones laborales y salariales de las trabajadoras.
Desde la entrada de la empresa Ábolo el pasado 1 de agosto, el sindicato asegura que se ha producido un deterioro progresivo del servicio, marcado por incidencias constantes y una gestión que consideran deficiente.
El principal foco de conflicto son las cantidades económicas que, según denuncian, no han sido abonadas a las trabajadoras. Las cifras reflejan una tendencia creciente: 7.300 euros reclamados en enero, 9.200 euros en febrero y otros 9.300 euros correspondientes a liquidaciones pendientes entre agosto y diciembre de 2025.
A estos importes se suman nuevas posibles reclamaciones. Un documento reciente elaborado por la empresa podría generar una deuda adicional cercana a los 28.000 euros. Además, las incidencias detectadas en la gratificación de marzo habrían provocado más de 25.000 euros en impagos.
El sindicato califica esta situación como “una barbaridad” y advierte de que el problema no solo persiste, sino que aumenta con el paso de los meses.
El papel del Ayuntamiento
Las críticas no se limitan a la empresa adjudicataria. Autonomía Obrera señala directamente al Ayuntamiento de Cádiz, al que acusa de permitir que esta situación continúe sin intervenir de forma efectiva.
Según denuncian, la administración municipal mantiene el pago del servicio a la empresa mientras las irregularidades siguen produciéndose. Esta actitud, aseguran, contribuye a que la empresa continúe operando sin corregir los problemas detectados.
Para el sindicato, existe una clara falta de control y de fiscalización por parte del Ayuntamiento, lo que agrava el conflicto laboral.
Otro elemento relevante es la actuación de la Inspección de Trabajo. Según las declaraciones sindicales, este organismo habría constatado que la empresa no está cumpliendo con la obligación de entregar documentación clave a los representantes de las trabajadoras.
Este incumplimiento podría derivar en sanciones si se confirma oficialmente. Desde el sindicato consideran que las irregularidades están suficientemente documentadas como para que se adopten medidas en breve.
Propuesta de municipalización
Ante este escenario, Autonomía Obrera insiste en que la única solución viable pasa por la municipalización del servicio. Defienden que la gestión directa por parte del Ayuntamiento permitiría garantizar los derechos laborales y evitar los problemas actuales.
La situación del servicio de ayuda a domicilio en Cádiz continúa así en un punto crítico, con un conflicto abierto que afecta tanto a las trabajadoras como al funcionamiento de un servicio esencial.