El Ayuntamiento de Cádiz ofrece siete plazas de empleo público: así puedes presentarte al proceso selectivo
La convocatoria, publicada este 26 de enero en el BOE, incluye plazas técnicas y de oficios en turno libre y acceso por concurso-oposición
El Ayuntamiento de Cádiz ha lanzado una convocatoria de empleo público con un total de siete plazas en distintas categorías profesionales. El anuncio oficial ya ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), dando así validez al proceso y abriendo el plazo para la presentación de solicitudes.
Esta convocatoria se enmarca dentro de la oferta de empleo público municipal y está dirigida a personas que deseen acceder a un puesto estable en la administración local. Todas las plazas se ofertan en turno libre y se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición.
La oferta incluye perfiles técnicos y de oficios. En concreto, se convoca una plaza de Técnico de Administración General, dos plazas de Técnico Mecánico, dos de Técnico Electricista, una plaza de Técnico de Instalaciones Deportivas y una plaza de Auxiliar de Archivo y Biblioteca.
Estas plazas se encuadran en diferentes escalas y subescalas, tanto de Administración General como de Administración Especial.
Las funciones asociadas a cada puesto, así como los requisitos específicos, están recogidos en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, documento que sirve de referencia para todo el proceso.
Requisitos de la convocatoria
Podrán participar en el proceso selectivo las personas que cumplan los requisitos generales y específicos establecidos en las bases. Entre ellos se encuentran los relativos a la titulación académica exigida para cada plaza, la edad legal mínima, la capacidad funcional y el cumplimiento de las condiciones administrativas necesarias para el acceso al empleo público.
El cumplimiento de estos requisitos deberá acreditarse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud deberá presentarse conforme al modelo y procedimiento indicados en las bases, junto con la documentación requerida.
Finalizado el plazo, el Ayuntamiento publicará las listas de personas admitidas y excluidas, así como el calendario previsto para el desarrollo de las pruebas.
El sistema de concurso-oposición consta de una fase de oposición, en la que se realizan las pruebas selectivas, y una fase de concurso, en la que se valoran los méritos acreditados por las personas aspirantes. La puntuación final determinará el orden de las personas seleccionadas.
Todos los anuncios, convocatorias de exámenes y resoluciones relacionadas con el proceso se harán públicos conforme a lo establecido en las bases oficiales de la convocatoria.
Esta convocatoria representa una nueva oportunidad para quienes buscan incorporarse a la administración local a través de un proceso reglado y en condiciones de igualdad, ya que todas las plazas se ofrecen en turno libre y mediante el sistema de concurso-oposición.