El Ayuntamiento de Rota alerta: menos fondos y fallos del SAE dejan fuera a jóvenes del municipio
De 619.000 a 190.000 euros: el recorte que pone en jaque los planes de empleo en Rota
El Ayuntamiento de Rota ha elevado el tono en su relación con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) a raíz del desarrollo de los últimos planes de contratación dirigidos a jóvenes, al considerar que el actual sistema de orientación y selección no está garantizando que los vecinos del municipio accedan en condiciones óptimas a estas oportunidades laborales.
La delegada de Transformación Económica, Encarna Niño, ha trasladado además su inquietud por el descenso sostenido de financiación por parte de la Junta de Andalucía, lo que, a juicio del Gobierno local, reduce el alcance real de estas iniciativas en la localidad gaditana.
Menos fondos y menor impacto en el empleo local en Rota
El análisis municipal se centra en el programa Emplea-T Joven, diseñado para personas de entre 18 y 30 años. Según los datos facilitados, el plan cuenta actualmente con una dotación de 190.800 euros tras una ampliación presupuestaria.
La cifra contrasta con los 619.500 euros destinados en 2024, lo que supone una reducción significativa en apenas dos años.
Desde el equipo de gobierno se interpreta este descenso como un factor determinante en la pérdida de capacidad de los ayuntamientos para generar empleo directo.
La reducción no solo limita el número de contratos posibles, sino que también condiciona la duración y el alcance de los proyectos asociados a estos programas.
El Consistorio insiste en que estos planes cumplen una doble función: refuerzan servicios públicos municipales y, al mismo tiempo, ofrecen una primera experiencia laboral a jóvenes desempleados.
La merma presupuestaria, sostienen, debilita ambas líneas de actuación en un contexto donde la inserción laboral juvenil sigue siendo una prioridad.
Rota: dudas sobre el proceso de selección del SAE
Más allá de la financiación, el Ayuntamiento ha puesto el foco en el sistema de selección gestionado por el SAE en Rota. Según ha expuesto Encarna Niño, una parte relevante de los 16 contratos adjudicados en el actual plan no corresponde a residentes del municipio.
Este dato ha generado preocupación en el Ejecutivo local, que defiende que se trata de programas solicitados específicamente para atender las necesidades de Rota.
La delegada considera que debería existir un mayor peso de los demandantes locales en el acceso a estos puestos, sin cuestionar el marco legal pero sí la aplicación práctica del mismo.
En este contexto, el Gobierno municipal reclama una revisión de los criterios de intermediación laboral y una mayor coordinación entre administraciones.
El objetivo, subrayan, es evitar desajustes entre la finalidad del programa y su resultado final en términos de empleo local.
Petición de más orientación y transparencia
El Ayuntamiento también ha instado al SAE a reforzar las tareas de información y asesoramiento a los demandantes de empleo.
La intención es que los usuarios puedan adaptar mejor sus perfiles profesionales a los requisitos exigidos en las convocatorias, aumentando así sus opciones reales de ser seleccionados.
La delegada ha señalado que una correcta inscripción y orientación es clave para que los vecinos puedan competir en igualdad de condiciones.
En este sentido, ha apelado directamente a la responsabilidad de la oficina local del SAE para mejorar la comunicación con los usuarios.
Igualmente, Niño ha introducido un elemento político en su intervención al advertir que espera que no existan intereses ajenos a la gestión técnica del servicio que puedan perjudicar a los ciudadanos.
La referencia al director del SAE en Rota, que también ejerce como concejal del Partido Popular, marca un punto de fricción institucional que añade tensión al debate.
Pese a las críticas, el Ayuntamiento mantiene su compromiso de seguir participando en convocatorias autonómicas para captar fondos y generar empleo.
La estrategia municipal pasa por maximizar los recursos disponibles y exigir mejoras tanto en financiación como en gestión para que los planes cumplan su función en el ámbito local.