El comité de empresa de Afanas Cádiz denuncia una situación “insostenible” tras tres meses de movilizaciones
La plantilla reclama diálogo, soluciones y la dimisión del presidente de la entidad
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El Comité de Empresa de Afanas Cádiz ha hecho balance de los tres meses de movilizaciones que viene desarrollando la plantilla desde comienzos de marzo y ha reiterado sus críticas a la gestión de la actual presidencia.
En una nueva nota de prensa, los representantes de los trabajadores aseguran que la situación laboral dentro de la entidad continúa siendo “insostenible” y reclaman nuevamente la dimisión del presidente.
Según explica el comité, las protestas se mantienen en cumplimiento del mandato acordado por la asamblea de trabajadoras y trabajadores celebrada el pasado 24 de febrero, en la que se aprobó por amplia mayoría impulsar medidas sindicales y reivindicativas ante el malestar existente en la plantilla. Desde entonces, los representantes de los trabajadores han desarrollado concentraciones y acciones de protesta de forma continuada.
El comité sostiene que, durante estos tres meses, ha mantenido una reivindicación “firme y pacífica” para denunciar la falta de diálogo con la dirección, la ausencia de soluciones a los problemas laborales planteados y el deterioro progresivo del clima interno en la organización.
A juicio de la representación de la plantilla, la gestión de la actual presidencia ha generado una situación que afecta tanto a la plantilla como al funcionamiento diario de la entidad.
Los representantes sindicales consideran que, pese al tiempo transcurrido desde el inicio de las movilizaciones, no se han producido avances que permitan encauzar el conflicto. En este sentido, lamentan la falta de respuestas a las reclamaciones planteadas y aseguran que siguen sin existir medidas que contribuyan a mejorar el clima laboral.
Durante estos meses, el conflicto ha dado lugar a concentraciones periódicas frente a la sede de Afanas Cádiz, así como a diversas denuncias públicas relacionadas con las condiciones laborales y la gestión interna de la entidad.
En su comunicado, el comité insiste en que las movilizaciones no están dirigidas contra las familias ni contra las personas usuarias de los servicios que presta Afanas Cádiz. Los representantes de la plantilla subrayan que sus reivindicaciones se centran exclusivamente en la gestión de la entidad y en la necesidad de recuperar unas condiciones laborales que permitan desarrollar el trabajo con normalidad.
Asimismo, defienden que el objetivo de las protestas pasa por garantizar una gestión transparente, unas condiciones laborales dignas y la estabilidad futura de la organización.
Reclaman una nueva etapa
El Comité de Empresa vuelve a solicitar la dimisión del presidente y apuesta por la apertura de una nueva etapa basada en el diálogo, el respeto a la plantilla y la búsqueda de soluciones consensuadas para resolver el conflicto.
Los representantes de los trabajadores agradecen además el apoyo recibido durante los últimos meses y avanzan que continuarán con las acciones de protesta mientras no se produzcan avances reales que permitan desbloquear la situación actual.
Tres meses después del inicio de las movilizaciones, el conflicto laboral en Afanas Cádiz continúa abierto y sin una solución a la vista, mientras la plantilla mantiene sus reivindicaciones y reclama cambios en la dirección de la entidad.