El PSOE de Cádiz se reúne con el comité de empresa de Afanas para conocer el conflicto laboral en la entidad
El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Cádiz y la dirección local del PSOE han mantenido una reunión con el Comité de Empresa de Afanas Cádiz para conocer de primera mano las reclamaciones laborales planteadas por la plantilla en el actual contexto de conflicto dentro de la entidad.
En el encuentro participaron el portavoz socialista en el Ayuntamiento, Óscar Torres, y el secretario general del PSOE de Cádiz capital, José Ramón Ortega, tras una solicitud realizada por los representantes de los trabajadores.
Durante la reunión, el comité explicó a los responsables socialistas la situación que vive la organización, que describen como un escenario de “tensión laboral”. La plantilla de Afanas Cádiz está formada por alrededor de 130 profesionales que atienden a más de 300 usuarios, según los datos trasladados durante el encuentro.
Entre las principales preocupaciones planteadas por los representantes de los trabajadores se encuentra la imposición unilateral de un calendario laboral que, según indicaron, habría sido rechazado por la mayoría de la plantilla. También denunciaron una reducción en los tiempos de descanso, una medida que, en su opinión, afecta directamente al bienestar físico y mental de los profesionales que prestan servicio en el centro.
La reunión se produce en un contexto de movilización de los trabajadores de Afanas Cádiz, que han convocado concentraciones frente al centro situado en la calle José Cadalso para reclamar cambios en la dirección de la entidad.
En los últimos días también se han podido ver pancartas colocadas en el propio centro, en las que se reclama la dimisión del presidente y de la junta directiva, reflejando el malestar existente entre parte de la plantilla.
Estas movilizaciones se producen después de que el Comité de Empresa denunciara públicamente diversas decisiones de la dirección, entre ellas cuestiones relacionadas con la gestión laboral y los procesos de contratación dentro de la entidad.
Durante el encuentro con el PSOE, el comité también expresó su preocupación por la falta de transparencia en algunos procedimientos de contratación que, según señalan, estaría llevando a cabo la actual junta directiva de la entidad.
Los representantes de los trabajadores sostienen además que el clima laboral se ha deteriorado progresivamente en los últimos años, una situación que, según su versión, estaría relacionada con el trato recibido por parte de la actual presidencia y con decisiones laborales adoptadas sin acuerdo con la plantilla.
Financiación pública y servicio a personas usuarias
En la reunión, el comité quiso subrayar que una parte importante de los recursos económicos de Afanas Cádiz procede de financiación pública, por lo que consideran necesario reforzar la transparencia en la gestión y garantizar unas condiciones laborales adecuadas para la plantilla.
Los representantes de los trabajadores también pusieron en valor la labor que realiza el centro con personas en situación de vulnerabilidad, insistiendo en que unas condiciones laborales adecuadas son fundamentales para garantizar una atención de calidad a los usuarios y sus familias.