El SAS rechaza que el plan de verano deje sin atención sanitaria a Zahara de los Atunes y El Palmar
Salud defiende que la asistencia está garantizada en ambas localidades tras las críticas sindicales sobre una supuesta reducción de servicios en plena temporada turística
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El debate sobre la asistencia sanitaria en la costa gaditana vuelve a intensificarse en pleno verano. Servicio Andaluz de Salud (SAS), Zahara de los Atunes, El Palmar y CCOO protagonizan una nueva controversia después de que el sindicato denunciara una supuesta reducción de la cobertura sanitaria en dos de los principales destinos turísticos del litoral.
Frente a esas acusaciones, la administración sanitaria sostiene que la atención a la población está garantizada y niega que los vecinos o visitantes vayan a quedarse sin asistencia durante los meses de mayor afluencia.
El sindicato alerta de una reducción de la cobertura asistencial
La polémica surge tras la denuncia realizada por el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cádiz.
La organización asegura que la planificación estival contempla cambios que afectarían a la atención sanitaria en Zahara de los Atunes, donde, según su versión, dejarían de prestarse urgencias durante los fines de semana, mientras que en El Palmar advierte del posible cierre temporal del consultorio si no llegan los profesionales necesarios para cubrir las vacantes previstas durante julio y agosto.
El sindicato sostiene que ambas localidades multiplican su población durante el verano debido a la llegada de turistas, por lo que considera que cualquier reducción de recursos asistenciales tendría un impacto directo tanto en residentes como en visitantes.
En el caso de Zahara de los Atunes, recuerda que la población estacional alcanza cifras muy superiores a las habituales durante los meses estivales.
CCOO enmarca esta situación dentro de las críticas que viene formulando al desarrollo del Plan de Verano del SAS en la provincia de Cádiz, donde también otras organizaciones sindicales han cuestionado en las últimas semanas la planificación de personal, el cierre temporal de camas hospitalarias o la reorganización de algunos servicios sanitarios.
El SAS asegura que la asistencia sanitaria está garantizada
Frente a estas afirmaciones, el Servicio Andaluz de Salud rechaza que el dispositivo previsto suponga dejar sin atención sanitaria a estas zonas costeras.
La administración sanitaria mantiene que la planificación diseñada para el verano tiene como objetivo adaptar los recursos a la demanda asistencial propia de estas fechas y garantizar la asistencia tanto a la población residente como a quienes visitan Andalucía durante el periodo vacacional.
El Plan de Verano 2026 contempla más de 41.600 contrataciones en toda Andalucía, un 14 % más que el año anterior, con una inversión superior a los 168 millones de euros destinada a reforzar la cobertura de vacaciones y mantener la actividad asistencial.
Según la Junta de Andalucía, la planificación incorpora un seguimiento continuo de la demanda para ajustar los recursos cuando resulte necesario.
En la provincia de Cádiz, la previsión oficial pasa por realizar más de 6.600 contrataciones para cubrir el periodo estival, cifra superior a la del pasado verano, con una inversión de 26 millones de euros destinada a reforzar tanto la Atención Primaria como la hospitalaria.
Un debate que se repite cada verano en la provincia de Cádiz
Las discrepancias entre la administración sanitaria y los sindicatos no son nuevas. Cada verano coinciden denuncias de las organizaciones profesionales sobre falta de personal, reorganización de consultas, cierres temporales de camas hospitalarias o dificultades para cubrir vacaciones, mientras el SAS defiende que la planificación permite mantener la asistencia sanitaria con normalidad y adaptarla a las necesidades de cada territorio.
Este año, además, la discusión se produce en un momento de elevada presión asistencial en numerosos municipios costeros, donde el aumento de población obliga a reforzar la organización de los servicios públicos durante los meses de verano.
La Junta de Andalucía insiste en que el plan incorpora mecanismos de seguimiento para modificar los recursos cuando la demanda así lo requiera, mientras las organizaciones sindicales reclaman mayor transparencia y una cobertura de personal que evite incidencias en los centros sanitarios más expuestos al incremento estacional de población.