El SAS recorta 403 contratos sanitarios en Cádiz para la temporada de verano 2025
La situación de la sanidad pública en la provincia de Cádiz es preocupante y ha recibido una nueva mala noticia con la decisión del Servicio Andaluz de Salud (SAS) al reducir de forma importante el número de contrataciones en el periodo del verano de 2025. Cádiz, en concreto, tendrá con 403 contratos menos con respecto al mismo periodo correspondiente al año pasado, esto es un notable descenso, drástico, en la cobertura de personal sanitario en plena temporada de verano.
Este dato se dio a conocer el pasado lunes 27 de mayo en el transcurso de la celebración de la Mesa Sectorial del SAS en sus Servicios Centrales. Fue un encuentro en el que se abordaron las previsiones con respecto al personal para los próximos meses, además fue confirmado lo que para muchos representantes del ámbito sanitario se trata de una evidente muestra del deterioro progresivo de la atención pública. La reducción de personal implica a todas las categorías profesionales, siendo desde la que va de médicos hasta enfermeros, auxiliares y personal administrativo, agudizándose de forma importante la ya precaria situación del sistema.
La falta de refuerzos en la temporada estival, cuando la población en la provincia de Cádiz subo exponencialmente debido al turismo, es un golpe especialmente duro para la Bahía así como en otras zonas de alta demanda. El recorte es una importante reducción en la calidad asistencial y muestra una tendencia alarmante de debilitamiento en lo que se entiende por sanidad pública en esta parte de Andalucía.
Críticas al SAS por la precariedad en Cádiz
La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ha recibido fuertes críticas tras hacerse pública este dato, esta cifra. Diversas organizaciones sindicales y profesionales sanitarios calificaron esta medida “un castigo” a la provincia de Cádiz, y hay que destacar que es la más perjudicada dentro del conjunto autonómico. En otras provincias se experimentan ajustes menos agresivos pero Cádiz tiene que soportar el mayor número de recortes de toda la comunidad.
Durante el encuentro se trató de justificar la decisión aludiendo a cuestiones de reorganización interna, también de reformas en algunos centros y el sorprendente cierre de quirófanos como el del Hospital de San Carlos en San Fernando, o los cierres temporales ya habituales en centros tales como el Hospital Puerta del Mar. No obstante, las explicaciones no han logrado calmar todo ese malestar generado en lo que se califica como una falta de voluntad política al objeto de poder sostener los servicios públicos en condiciones dignas.
El verano pasado se dio una situación límite en muchos centros de salud y hospitales de toda la provincia de Cádiz por que las plantillas eran insuficientes, por los numerosos retrasos en la atención así como en la sobrecarga que tienen los profesionales. Ante esas necesidades en lugar de reforzar los recursos y evitar que la historia se repita para este verano de 2025 se opta por reducir más los contratos de refuerzo, en lo que UGT cree que hay una escasa implicación institucional con las necesidades reales que tiene los pacientes y los ciudadanos.
La medida anticipa que habrá un incremento en las listas de espera y que haya cierres parciales de consultas así como muchas limitaciones en las urgencias, generando una presión adicional en un sistema que presenta signos de agotamiento.
El descenso de 403 contrataciones implica que se ponga en riesgo la calidad asistencial inmediata pero también en el ánimo de los profesionales que tienen cada vez más difícil su estabilidad laboral y profesional dentro del sistema público.
Desde los sindicatos se llama a la Consejería de Salud a que se replantee, de forma urgente, su estrategia de personal y apueste por una sanidad pública que garantice una atención digna.