El sindicato CSIF acusa al Ayuntamiento de Sanlúcar de quitarle trabajo a la empresa pública Emulisan
Emulisan arrastra falta de personal, material obsoleto y contratos temporales sin consolidar desde hace años.
El sindicato CSIF ha denunciado una nueva pérdida de competencias para la empresa pública Emulisan, que se encarga de la limpieza viaria, jardinería y recogida de residuos en Sanlúcar de Barrameda.
Según la sección sindical, el Ayuntamiento de Sanlúcar ha vuelto a contratar empresas privadas para realizar tareas que, en su opinión, deberían ser asumidas por la plantilla municipal, lo que consideran un paso más en la “privatización progresiva de los servicios públicos”.
Desde CSIF aseguran que el pasado día 18 de diciembre comenzaron trabajos de poda en la Avenida Quinto Centenario, ejecutados por una empresa externa.
Denuncian que los empleados de Emulisan cuentan con la formación y experiencia suficientes a fin de llevar a cabo estas labores, pero que la falta de personal y de recursos materiales hace que el Ayuntamiento opte por la contratación privada.
Al respecto indican que “lo único que hace falta es invertir el dinero que se le da a una empresa externa en reforzar la plantilla y el equipamiento de Emulisan”.
El sindicato muestra su preocupación ante la inminente adjudicación de la recogida selectiva de residuos urbanos a otra empresa del sector privado. Hasta ahora, la gestión estaba repartida entre distintas entidades que una se encargaba del vidrio, otra del papel y cartón, y otra de los envases ligeros.
No obstante con la implantación del nuevo contenedor marrón para residuos orgánicos, el Ayuntamiento de Sanlúcar pretende unificar todo el servicio bajo una sola compañía contratada de forma externa.
Para CSIF, esta decisión representa “una pérdida directa de carga de trabajo” para Emulisan, que podría traducirse en un recorte de plantilla o en la no renovación de contratos que son de carácter temporal.
El sindicato advierte que esta tendencia hacia la externalización puede tener un impacto muy negativo no solo en el empleo público, sino también en la calidad del servicio que recibe la ciudadanía. “Cada vez que se contrata fuera, se debilita la capacidad operativa de la empresa municipal y se encarece el servicio”, señalan.
Falta de recursos y precariedad estructural en Sanlúcar
La sección sindical recuerda que Emulisan arrastra desde hace años problemas importantes, entre ellos, destacan la insuficiencia de personal, la obsolescencia del material y la inestabilidad laboral de gran parte de la plantilla.
Muchos contratos, indican, son temporales o eventuales, lo que impide consolidar un equipo estable que garantice continuidad y eficacia en los servicios.
“El Ayuntamiento lleva años sin convocar procesos de consolidación de empleo, y mientras tanto aumenta la carga de trabajo y se reduce el personal disponible”, han denunciado.
Según CSIF, el modelo de gestión pública directa solo puede mantenerse si se dotara a Emulisan de los recursos que necesitan pues “no es un problema de capacidad, sino de decisión política. Si se apuesta por lo público, hay que invertir en lo público”, subrayan.
El sindicato ha reclamado al equipo de Gobierno local que revise su política de externalización y potencien el papel de Emulisan como instrumento de gestión pública.
Piden una apuesta real por los servicios municipales, con la incorporación de más trabajadores, de la necesaria renovación del parque de maquinaria y la planificación de inversiones a medio plazo.
Para CSIF, el Ayuntamiento de Sanlúcar debería priorizar la gestión directa de los servicios básicos frente a la contratación externa, sobre todo en áreas tan sensibles como la limpieza o la recogida de residuos.
Añaden sobre todo ello que “la ciudadanía paga sus impuestos para que se garantice un servicio público eficiente y sostenible, no para que se subcontraten tareas que podrían hacerse desde dentro”.
El sindicato igualmente ha mostrado su disposición a colaborar con el Ayuntamiento de Sanlúcar para buscar soluciones que fortalezcan la empresa pública sin necesidad de recurrir a privatizaciones.
“Si hay voluntad política, hay margen de mejora. Solo pedimos un compromiso claro con la plantilla y con la gestión pública”, finalizan desde CSIF.