La ayuda a domicilio se reforzará en San Fernando con 165 nuevos empleos y mejoras laborales para su plantilla
Gestionada a través de HEMSA, combina mejoras laborales para la plantilla, una ampliación de la estructura de coordinación y una oferta pública notable
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El Ayuntamiento de San Fernando ha aprobado un nuevo paquete de medidas a fin de poder reforzar el Servicio de Ayuda a Domicilio con el objetivo de mejorar la atención a las personas dependientes y consolidar un modelo basado en el empleo estable.
La iniciativa, gestionada a través de HEMSA, mezcla lo que son mejoras laborales para la plantilla, una ampliación de la estructura de coordinación y una oferta pública de 165 puestos de trabajo, diseñada para incrementar la capacidad de respuesta de un servicio que continúa creciendo en la ciudad.
La actuación forma parte de una modificación presupuestaria aprobada por el Pleno municipal isleño, en la que también se incluyen inversiones en infraestructuras y vivienda.
En el ámbito social, el Gobierno de San Fernando considera prioritario reforzar un servicio que permite a numerosas personas mayores y dependientes continuar viviendo en sus hogares con apoyo profesional.
Un acuerdo para mejorar las condiciones de quienes prestan el servicio
Las medidas llegan tras culminar el proceso de negociación entre HEMSA y la representación de los trabajadores. El acuerdo alcanzado incorpora mejoras complementarias al convenio colectivo andaluz del sector y persigue aumentar tanto la estabilidad laboral como el atractivo de una actividad que atraviesa dificultades para incorporar nuevos profesionales.
Entre las novedades figura una mejora retributiva que incorpora una tercera paga extraordinaria, además del incremento de las compensaciones por el uso de vehículo propio.
También se introducen cambios relacionados con la dotación de vestuario, la conciliación de la vida personal y laboral y la organización del trabajo.
Desde el Ayuntamiento defienden que unas mejores condiciones laborales repercuten directamente en la calidad del servicio prestado a las personas usuarias.
La alcaldesa, Patricia Cavada, ha destacado que estas medidas suponen un reconocimiento al trabajo de unos profesionales que atienden diariamente a personas mayores, dependientes y familias que requieren apoyo especializado.
La oferta de empleo incluirá 120 contratos indefinidos en San Fernando
Junto al acuerdo laboral, HEMSA pondrá en marcha en las próximas semanas una convocatoria para incorporar 165 nuevos profesionales al Servicio de Ayuda a Domicilio. De ese total, 120 plazas corresponderán a contratos indefinidos y las 45 restantes serán para personal fijo-discontinuo.
La convocatoria irá acompañada de la creación de una nueva bolsa de empleo destinada a cubrir futuras necesidades del servicio conforme aumente la demanda asistencial.
El Consistorio considera que esta oferta permitirá disponer de una plantilla suficiente para responder al crecimiento del número de usuarios y reforzar la atención en un sector donde la captación de profesionales cualificados se ha convertido en uno de los principales desafíos, tanto en San Fernando como en el conjunto de Andalucía.
La iniciativa coincide además con el incremento de la financiación estatal destinada al Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, una medida que prevé aumentar los recursos disponibles para Andalucía y contribuir al sostenimiento de servicios esenciales como la ayuda a domicilio.
Más coordinación para mejorar la atención a usuarios y familias
El plan municipal también contempla ampliar la estructura de coordinación del servicio mediante la incorporación de más personal dedicado a la gestión y seguimiento de los casos.
El objetivo es agilizar la resolución de incidencias, mejorar la comunicación con las familias y optimizar la planificación de los servicios que reciben las personas usuarias.
Según el Ayuntamiento de San Fernando, el crecimiento continuado de la demanda hace necesaria una organización más amplia que permita mantener tiempos de respuesta adecuados y una atención más personalizada.
El Gobierno municipal enmarca estas actuaciones dentro del proceso de consolidación de HEMSA como empresa pública encargada de gestionar servicios estratégicos para la ciudad.
Más allá de la ayuda a domicilio, la entidad desarrolla proyectos vinculados a la vivienda protegida, entre ellos promociones de alquiler asequible y nuevas actuaciones residenciales actualmente en distintas fases de ejecución y planificación.
Con este nuevo paquete de medidas, el Ayuntamiento isleño busca reforzar uno de los principales servicios sociales municipales mediante una combinación de empleo estable, mejores condiciones laborales y una estructura organizativa capaz de responder al incremento de las necesidades asistenciales de la población.