La Confluencia lleva al pleno de Puerto Real el apoyo a las limpiadoras de la UCA tras semanas de protestas
La moción que puede cambiar el futuro de las trabajadoras de limpieza en la Universidad de Cádiz
El grupo municipal de La Confluencia de Izquierdas de Puerto Real presentará esta semana en el pleno ordinario una moción a fin de respaldar públicamente al colectivo de trabajadoras de la limpieza de la Universidad de Cádiz (UCA), que atraviesa un grave conflicto laboral marcado por la reducción de jornadas, la falta de cobertura de bajas y la ausencia de mejoras en el nuevo pliego de licitación del servicio.
Según ha denunciado el comité de empresa, el documento actualmente en licitación por la Universidad contempla una reducción de horas equivalente a 29 puestos de trabajo, lo que en la práctica sería “un ERE encubierto”.
A este escenario se suma la denuncia de que desde hace años no se sustituyen bajas ni vacaciones, una situación que ha generado una tremenda sobrecarga laboral creciente sobre una plantilla ya tensionada.
Un conflicto con impacto social y económico
El problema afecta directamente a unas 180 familias, muchas de ellas vecinos y vecinas en Puerto Real, y repercute no solo en las condiciones de las trabajadoras, sino también en la calidad del servicio que presta la universidad pública.
“Estamos hablando de un sector que garantiza el mantenimiento y la salubridad de espacios docentes e investigadores, pero que sufre precariedad y falta de reconocimiento”, indican desde la formación.
Durante las últimas semanas, las empleadas han protagonizado manifestaciones, concentraciones y encierros en distintos campus universitarios de Cádiz y Puerto Real.
Entre sus principales reivindicaciones destacan la reposición de las horas eliminadas, también de la equiparación salarial con otras universidades andaluzas, la cobertura de ausencias, igualmente la mejora en las condiciones de prejubilación y un mayor control público en la contratación de personal fijo discontinuo.
Desde el sindicato CCOO, que apoya las movilizaciones, se ha convocado una manifestación en Puerto Real que tendrá como lema “Por la dignificación del servicio de limpieza”, con el objetivo de visibilizar un conflicto que consideran “estructural” y no limitado a un contrato puntual.
“Se trata de defender empleos y condiciones dignas para un colectivo esencial en la vida universitaria”, indican.
Petición de mediación a la Universidad de Cádiz
La moción que La Confluencia llevará al pleno se propone que el Ayuntamiento de Puerto Real manifieste su apoyo expreso e incondicional a las trabajadoras y sus reivindicaciones, al tiempo que pide a la Universidad de Cádiz que intervenga como mediadora entre la empresa adjudicataria y la plantilla.
El objetivo, según el texto, es poder “alcanzar un acuerdo justo que garantice la estabilidad laboral y unas condiciones dignas”.
El grupo municipal estima que esta posición no solo representa un gesto de solidaridad, sino también una defensa del empleo local y de los derechos laborales básicos.
“Hablamos de vecinas que sostienen con su esfuerzo diario un servicio esencial. La pérdida de puestos y la sobrecarga de trabajo no solo afectan a su bienestar, sino al equilibrio económico y social del municipio”, inciden desde La Confluencia.
Empleo digno como prioridad municipal
La formación subraya que la defensa del trabajo digno es un eje central fundamental de su acción política. En este sentido, anima al resto de grupos de la corporación a respaldar la moción y a hacer del apoyo al empleo estable una prioridad transversal.
Al respecto indican que “Puerto Real no puede mirar hacia otro lado cuando se precarizan servicios públicos que afectan directamente a sus vecinas y vecinos”.
La moción se debatirá en el próximo pleno municipal, en el que se espera conocer la posición del resto de partidos representados en el Ayuntamiento de Puerto Real. Entre tanto, las trabajadoras mantienen su calendario de protestas y confían en que el respaldo institucional sirva para abrir una negociación real con la empresa adjudicataria.