La empresa de Parques y Jardines niega órdenes de desalojo y aclara su actuación tras la denuncia del “protocolo de la vergüenza”
La adjudicataria del mantenimiento de zonas verdes asegura que solo actúa tras la intervención policial, en un comunicado difundido por el Ayuntamiento de Cádiz y sin firma nominal
La empresa de Parques y Jardines de Cádiz, adjudicataria del mantenimiento de las zonas verdes de la ciudad, ha negado haber dado órdenes a su personal para desalojar a personas sin hogar de espacios públicos y ha aclarado que su actuación se limita exclusivamente a labores de limpieza y mantenimiento una vez que la Policía Local ha intervenido previamente.
La aclaración llega tras la denuncia pública realizada por el comité de empresa, que ha calificado el dispositivo municipal como el “protocolo de la vergüenza”, y se ha difundido a los medios a través del Gabinete de Comunicación del Ayuntamiento de Cádiz
El texto difundido está atribuido a la UTE Infraestructuras Verdes Cádiz, responsable del servicio de Parques y Jardines, y responde a las informaciones publicadas sobre la supuesta participación del personal de jardinería en desalojos de personas sin hogar.
En el comunicado, la empresa califica esas informaciones como “rotundamente falsas” y afirma que sus trabajadores “se limitan exclusivamente a la realización de trabajos de limpieza y mantenimiento de las zonas verdes públicas”, actuaciones que, según señala, se llevan a cabo únicamente después de que los espacios hayan sido desalojados por la Policía Local.
La nota concluye indicando que la empresa queda a disposición para ofrecer “cualquier aclaración adicional”, sin entrar a valorar de forma directa las acusaciones formuladas por el comité de empresa ni la documentación gráfica difundida junto a esa denuncia.
El comunicado no incluye firma nominal ni identificación de la persona responsable, aunque sí aparece rubricado a mano y cerrado con la denominación genérica de la empresa.
Según ha trasladado el propio Ayuntamiento, el motivo de que el texto haya sido remitido desde el Gabinete municipal es que la empresa no dispone de medios propios para enviar comunicados a los medios de comunicación, por lo que el Consistorio actúa como canal de difusión.
Este hecho ha generado especial atención, ya que el comunicado empresarial ha sido difundido institucionalmente por el Ayuntamiento, que es a su vez una de las partes señaladas en la denuncia sindical.
Versiones encontradas
La aclaración de la empresa contradice la versión ofrecida por el comité de empresa de la UTE, que ha denunciado públicamente la existencia de un protocolo aplicado desde hace más de un año en el que trabajadores del servicio de Parques y Jardines acompañan a la Policía Local durante actuaciones en jardines y espacios públicos.
Según los representantes sindicales, ese procedimiento incluye la retirada de mantas, enseres y objetos personales de personas sin hogar, sin ofrecer alternativas habitacionales, y excede las funciones recogidas en el convenio laboral del personal de jardinería.
Mientras la empresa sostiene que su intervención se produce únicamente tras los desalojos policiales y se limita al mantenimiento de zonas verdes, el comité de empresa mantiene que se trata de un dispositivo sistemático que vulnera derechos básicos y tiene como objetivo la invisibilización de las personas sin hogar.
Por el momento, ni el Ayuntamiento ni la empresa han informado de reuniones formales con el comité de empresa para abordar estas versiones contrapuestas, ni de la apertura de una investigación interna sobre los hechos denunciados.