La falta de bomberos en Cádiz dispara la preocupación ante un verano de alto riesgo
Sindicatos y Podemos reclaman medidas urgentes ante el aumento de emergencias estivales y el incumplimiento de los refuerzos comprometidos en 2022
Consorcio Provincial de Bomberos de Cádiz, Bomberos Unidos, Diputación de Cádiz y Podemos Cádiz vuelven a situar el foco sobre la situación de los parques de la provincia a las puertas del verano.
El incremento habitual de incendios, accidentes y actuaciones vinculadas a las altas temperaturas coincide este año con una plantilla que, según denuncian los representantes de los trabajadores, continúa soportando una importante falta de efectivos.
La organización sindical mayoritaria en el servicio advierte de que existen más de cincuenta vacantes sin cubrir y sostiene que los compromisos de ampliación de personal acordados hace cuatro años siguen sin ejecutarse plenamente.
La preocupación se centra especialmente en los meses de verano, cuando aumenta la demanda operativa en buena parte de la provincia.
Los representantes sindicales consideran que la situación actual obliga a muchos profesionales a tener que asumir una carga de trabajo superior a la habitual para garantizar la cobertura de los servicios esenciales.
Bomberos: más de medio centenar de plazas vacantes y parques con dotaciones mínimas
Según los datos trasladados por Bomberos Unidos, el déficit de personal responde fundamentalmente a jubilaciones y bajas que no han sido sustituidas. Esta circunstancia se suma al retraso en la incorporación de nuevos efectivos contemplados en la Relación de Puestos de Trabajo aprobada en 2022.
Aquel acuerdo incluía una ampliación progresiva de la plantilla mediante la incorporación de 90 nuevos bomberos con el objetivo de reforzar los distintos parques de la provincia y mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias. Pero, cabe destacar que, los sindicatos sostienen que esos refuerzos no se han materializado al ritmo previsto.
La consecuencia, afirman, es que numerosos parques continúan funcionando con dotaciones mínimas. Esta situación ha sido denunciada durante años por los trabajadores, que consideran insuficiente el número de efectivos disponibles para afrontar con garantías periodos de elevada actividad como el verano.
Desde Podemos Cádiz han respaldado públicamente a todas estas reivindicaciones. La portavoz provincial de la formación, Marina Liberato, ha defendido la necesidad de reforzar de forma urgente un servicio que considera esencial para la seguridad de la ciudadanía.
La dirigente sostiene que el funcionamiento del sistema no puede depender del esfuerzo extraordinario de los profesionales ni de la acumulación constante de horas de trabajo adicionales.
La presión operativa aumenta con la llegada de la campaña estival
Las organizaciones sindicales advierten de que la falta de personal tiene consecuencias directas sobre la capacidad de respuesta ante incendios forestales, accidentes de tráfico, inundaciones o rescates.
El verano representa tradicionalmente uno de los periodos más exigentes para los servicios de emergencia debido al aumento del riesgo de incendios y a la mayor movilidad de la población.
Los representantes de los trabajadores aseguran que gran parte de la plantilla afronta un importante desgaste físico y mental después de años de escasez de personal.
Para mantener la operatividad de los parques, muchos efectivos se ven obligados a realizar horas extraordinarias o a asumir servicios adicionales.
Desde el Consorcio Provincial de Bomberos se ha reconocido en distintas ocasiones la necesidad de incorporar nuevos efectivos, remitiendo a los procesos selectivos y oposiciones actualmente en marcha para ampliar la plantilla.
Los sindicatos insisten en que las incorporaciones siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades reales del servicio.
Las denuncias sobre infraestructuras se suman a la falta de efectivos
A las reclamaciones relacionadas con la plantilla se añaden otras vinculadas a las condiciones de trabajo en algunos parques.
Esta misma semana, Bomberos Unidos solicitó la paralización de las obras previstas en el parque de Chiclana hasta disponer de informes técnicos que aclaren si la actuación corregirá las deficiencias denunciadas ante la Inspección de Trabajo.
Entre las preocupaciones planteadas figuran la exposición a contaminación procedente de motores diésel y la existencia de una única vía de evacuación en determinados sectores del edificio.
El sindicato considera imprescindible garantizar que cualquier reforma resuelva previamente estos problemas antes de continuar con los trabajos previstos.
Podemos Cádiz ha anunciado que trasladará esta situación a las instituciones donde cuenta con representación para exigir explicaciones sobre el grado de cumplimiento de la Relación de Puestos de Trabajo y reclamar medidas inmediatas.
Entre tanto avanzan los procesos de selección abiertos, sindicatos y representantes políticos coinciden en señalar que la cobertura de las vacantes y el refuerzo de los parques será una de las principales cuestiones a vigilar durante una campaña estival que se presenta especialmente exigente para los servicios de emergencia de la provincia.