La plantilla de limpieza de Cádiz anuncia movilizaciones tras 16 meses sin convenio
Los sindicatos denuncian salarios congelados, presión disciplinaria y falta de avances tras más de un año de negociaciones.
La situación laboral en el servicio de limpieza de Cádiz ofrecía una calma que ahora parece que no reflejaba la realidad. Los representantes sindicales de la plantilla de Valoriza Cádiz han convocado una asamblea urgente después de más de 16 meses de negociaciones sin acuerdo para renovar el convenio colectivo.
Los sindicatos denuncian una situación “insostenible” marcada por la pérdida de poder adquisitivo, la falta de respuestas por parte de la empresa y el creciente malestar entre los trabajadores.
Según denuncian las secciones sindicales, durante todo este tiempo los trabajadores han intentado evitar un conflicto laboral manteniendo abiertas las conversaciones y apostando por la negociación. Sin embargo, aseguran que no ha existido una voluntad real para desbloquear el convenio, lo que ha provocado que el clima interno se deteriore de forma progresiva.
Los sindicatos advierten de que mientras el coste de la vida continúa aumentando, los salarios de la plantilla permanecen prácticamente congelados. Los trabajadores señalan que gastos básicos como la alimentación, la electricidad, el combustible o la vivienda siguen disparándose sin que exista una mejora salarial que compense esa pérdida de poder adquisitivo.
Además, aseguran que la situación se ha agravado por una política de sanciones y medidas disciplinarias que estaría generando miedo y tensión dentro de la empresa. La representación sindical afirma que muchos empleados sienten que reclamar mejores condiciones laborales está teniendo consecuencias directas en el ambiente de trabajo.
Otro de los puntos que más malestar provoca es que, según indican los sindicatos, el Ayuntamiento ya habría aprobado una revisión de precios destinada parcialmente a la masa salarial, aunque denuncian que esa mejora no se estaría trasladando a la plantilla.
Los sindicatos preparan movilizaciones y no descartan una huelga
Tras más de un año de reuniones sin avances significativos, las organizaciones sindicales consideran agotada la vía de la paciencia. Por ese motivo han convocado una asamblea urgente en la que informarán a los trabajadores sobre la situación actual y plantearán oficialmente posibles movilizaciones e incluso una huelga en las próximas semanas.
La plantilla asegura sentirse abandonada tanto por la empresa como por las administraciones implicadas, a las que responsabilizan de haber permitido que el conflicto llegue a este punto. Los representantes sindicales sostienen que la lentitud burocrática y la falta de soluciones están alimentando todavía más el malestar interno.
El conflicto amenaza ahora con abrir una nueva etapa de tensión en uno de los servicios públicos más sensibles de la ciudad, mientras trabajadores y sindicatos esperan movimientos que permitan desbloquear una negociación que permanece paralizada desde hace más de 16 meses.