La plantilla de limpieza de dependencias municipales de Cádiz anuncia la vuelta a las movilizaciones
El sindicato Autonomía Obrera denuncia que las mejoras laborales siguen sin aplicarse y señala al PP, PSOE y Adelante por la falta de avances en la adjudicación del contrato
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La plantilla del servicio de limpieza de dependencias municipales del Ayuntamiento de Cádiz se prepara para retomar las movilizaciones después de casi tres meses de espera y sin una solución definitiva para el nuevo contrato.
El presidente de Autonomía Obrera, Manuel Bienvenido, ha anunciado que las trabajadoras celebrarán este viernes 16 de octubre una asamblea en la que abordarán la reanudación de las protestas, suspendidas en julio tras la paralización del procedimiento de adjudicación.
El sindicato denuncia que el colectivo continúa sin beneficiarse de las mejoras laborales recogidas en el pliego y reclama una respuesta al PP, al PSOE y a Adelante Izquierda Gaditana.
El anuncio llega después de que las trabajadoras concedieran un margen al Gobierno municipal para estudiar las dudas planteadas sobre la licitación. Según recuerda Bienvenido, la plantilla decidió suspender las concentraciones en julio, una vez paralizado el procedimiento, para permitir que el Ayuntamiento realizara las gestiones que considerase oportunas.
Sin embargo, el sindicato considera que ese periodo de espera se ha agotado. A fecha de este jueves 15 de octubre, asegura que las trabajadoras siguen sin recibir una respuesta que despeje la incertidumbre sobre el futuro del contrato y sobre las condiciones laborales previstas en el nuevo pliego.
Ante esta situación, Autonomía Obrera anuncia una nueva asamblea para este viernes y anticipa que el colectivo retomará las protestas. Bienvenido sostiene que las trabajadoras se encuentran ante una situación que las empuja a reanudar las reivindicaciones que habían dejado temporalmente en suspenso.
Del compás de espera de julio a la convocatoria de una nueva asamblea
La decisión de interrumpir las movilizaciones se produjo el pasado julio, después de semanas de concentraciones ante el Ayuntamiento de Cádiz y de reuniones con representantes municipales. Entonces, el sindicato trasladó que el alcalde, Bruno García, y la concejala Maite González habían comunicado a la representación sindical que la Mesa de Contratación permanecía paralizada y que no se producirían nuevos movimientos sin informar previamente al comité.
La plantilla acordó entonces un compás de espera para facilitar que el Ayuntamiento examinara las cuestiones planteadas en torno a la oferta mejor posicionada en el procedimiento de adjudicación.
Bienvenido recuerda ahora que aquella suspensión de las protestas no suponía renunciar a las reivindicaciones, sino conceder un plazo razonable para encontrar una solución. A su juicio, el tiempo transcurrido no se ha traducido en avances que permitan garantizar las condiciones laborales y las mejoras previstas para el colectivo.
El dirigente sindical sitúa el próximo viernes 16 de octubre como una fecha clave para decidir los siguientes pasos. En su comunicado, anuncia que las trabajadoras celebrarán una asamblea y asegura que, con toda probabilidad, acordarán retomar las movilizaciones.
Por tanto, aunque el sindicato da prácticamente por segura la vuelta a las protestas, la decisión concreta sobre su reanudación queda pendiente de esa reunión de la plantilla.
Autonomía Obrera reclama responsabilidades al PP, PSOE y Adelante
Uno de los principales reproches del sindicato se dirige ahora al conjunto de los grupos políticos municipales. Manuel Bienvenido sostiene que el conflicto fue abordado en el Pleno del Ayuntamiento de Cádiz y que, según su versión, tanto el equipo de gobierno como la oposición acordaron realizar una consulta externa ante las dudas que suscitaba la adjudicación del servicio.
El presidente de Autonomía Obrera considera que esa decisión compromete a todos los grupos y reclama que sean los mismos representantes municipales quienes asuman la responsabilidad de resolver la situación.
«Todos son responsables, fue el Pleno del Ayuntamiento de Cádiz por unanimidad y debe ser el mismo Pleno quien decida», afirma Bienvenido.
El dirigente sindical cuestiona además la falta de una respuesta política tras el tiempo transcurrido desde aquel acuerdo. «¿Qué están esperando el PP, PSOE y Adelante Izquierda Gaditana o solo fue postureo de cara a la galería?», plantea en su comunicado.
De este modo, Autonomía Obrera amplía sus críticas más allá del Gobierno local y reclama una posición conjunta de los grupos municipales sobre el futuro de la licitación.
El sindicato entiende que las dudas existentes sobre el procedimiento no pueden mantenerse indefinidamente sin una decisión, especialmente cuando el retraso afecta a las condiciones laborales de las personas que prestan el servicio de limpieza en las instalaciones municipales.
Una rebaja cercana al 18% y las mejoras laborales pendientes
El origen del conflicto continúa siendo la oferta económica de la empresa mejor posicionada en el procedimiento de adjudicación, que, según Autonomía Obrera, contempla una rebaja de casi el 18% respecto al presupuesto de licitación.
Desde el inicio de las movilizaciones, el sindicato ha cuestionado la viabilidad de prestar el servicio en esas condiciones económicas y ha advertido de las posibles consecuencias para la plantilla.
Bienvenido insiste en que el contrato debe garantizar tanto la correcta ejecución de los trabajos como las mejoras laborales pactadas y recogidas en el pliego de condiciones. En su opinión, la reducción económica ofertada plantea dudas sobre la capacidad de la empresa para asumir todas las obligaciones previstas.
El representante sindical también recuerda que el contrato no contempla una revisión económica, una circunstancia que considera especialmente relevante por el tiempo transcurrido desde que se diseñó la licitación.
En su comunicado, cuestiona los antecedentes de la empresa mejor posicionada y sostiene que, si antes veía inviable su adjudicación, ahora considera todavía más difícil que pueda ejecutarse el servicio en las condiciones establecidas. Se trata de valoraciones del sindicato sobre una adjudicación que continúa sin resolverse.
Pero la principal preocupación que traslada Bienvenido no se limita a la identidad de la futura adjudicataria. El dirigente sindical pone el acento en que las trabajadoras siguen sin poder beneficiarse de las mejoras laborales incluidas en el pliego mientras se prolonga la incertidumbre sobre el contrato.
«El colectivo sin poder disponer de las mejoras reflejadas en el pliego de condiciones», denuncia expresamente Autonomía Obrera, que considera esta situación una de las consecuencias más importantes del retraso.
El sindicato advierte de que la plantilla no seguirá esperando
La convocatoria de la asamblea del viernes marca un nuevo momento en un conflicto que comenzó con las protestas de la plantilla ante el Ayuntamiento y que, tras la paralización de la Mesa de Contratación, había entrado en una fase de espera.
Autonomía Obrera sostiene que fueron precisamente las movilizaciones de las trabajadoras las que contribuyeron a detener el procedimiento y entiende que la falta de una respuesta municipal está llevando al colectivo a recuperar esa vía de presión.
En su comunicado, Bienvenido critica lo que considera desinterés del Ayuntamiento y reclama garantías tanto para la prestación del servicio como para la aplicación de las mejoras laborales pactadas.
La asamblea prevista para este viernes 16 de octubre deberá concretar si la plantilla vuelve a las concentraciones y en qué condiciones. El sindicato, por su parte, ya ha dejado clara su posición: no acepta que el procedimiento siga sin resolverse mientras las trabajadoras continúan esperando las mejoras contempladas en el contrato.