La plantilla de limpieza de dependencias municipales toma el Ayuntamiento de Cádiz para exigir garantías sobre el nuevo contrato
Las trabajadoras trasladan sus protestas al interior del Consistorio ante la incertidumbre sobre la futura adjudicación del servicio
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Las trabajadoras del servicio de limpieza de dependencias municipales han protagonizado este lunes una protesta en el Ayuntamiento de Cádiz para reclamar garantías sobre el futuro contrato del servicio.
Tras concentrarse a las puertas del Consistorio, la plantilla accedió al interior del edificio para trasladar sus reivindicaciones y mantuvieron un encuentro improvisado con la concejala de Hacienda y Contratación, Maite González.
La movilización responde a la preocupación existente entre las trabajadoras por el desarrollo del procedimiento de adjudicación y por el cumplimiento de las condiciones laborales recogidas en el pliego. Durante la concentración, representantes sindicales alertaron de los riesgos que, a su juicio, podría generar una oferta económica presentada por una de las empresas aspirantes al contrato.
El presidente de Autonomía Obrera, Manuel Bienvenido, explicó que la principal preocupación de la plantilla no es qué empresa resulte finalmente adjudicataria, sino que se garantice el cumplimiento íntegro de las condiciones establecidas para la prestación del servicio.
Según señaló, una de las ofertas presentadas contempla una rebaja cercana al 17,5% respecto al presupuesto de licitación, una circunstancia que, en opinión del sindicato, genera dudas sobre la capacidad de cumplir posteriormente con todas las obligaciones recogidas en el contrato.
Entre las cuestiones que preocupan a las trabajadoras figuran el suministro de materiales, las infraestructuras necesarias para desarrollar el servicio, el pago de los salarios en tiempo y forma y el cumplimiento de los acuerdos laborales alcanzados con anterioridad.
"Nosotros lo único que tenemos que exigir es garantía de cumplimiento", defendió Bienvenido durante la concentración, donde insistió en que una cosa es que el procedimiento se ajuste a la Ley de Contratos del Sector Público y otra distinta que el pliego se cumpla una vez adjudicado el servicio.
El representante sindical también recordó que la futura empresa adjudicataria deberá asumir compromisos económicos pactados con la plantilla, entre ellos la aplicación de mejoras salariales ya acordadas. Otro de los asuntos que centró la protesta fue la continuidad de las trabajadoras contratadas que actualmente prestan servicio en las dependencias municipales.
Desde Autonomía Obrera manifestaron su preocupación por la posibilidad de que la futura adjudicataria recurra a fórmulas de contratación diferentes a las actuales, una circunstancia que, según el sindicato, podría afectar a parte de la plantilla.
Bienvenido explicó que la empresa que parte con más opciones para hacerse con el contrato concurre mediante una Unión Temporal de Empresas (UTE), una situación que, según indicó, genera incertidumbre entre las trabajadoras. "Nadie está en contra de nuevas contrataciones, pero no puede hacerse a costa de las trabajadoras que ya están", aseguró el dirigente sindical durante su intervención.
Reunión con Maite González
La concejala Maite González se ha reunido en un corrillo con las trabajadoras. Foto: Eulogio García.
Tras la concentración en el exterior, las trabajadoras trasladaron sus reivindicaciones al interior del Ayuntamiento, donde mantuvieron un encuentro con la concejala de Hacienda y Personal, Maite González.
Durante la conversación mantenida en el patio del Consistorio, la edil defendió que el Ayuntamiento continúa trabajando sobre las cuestiones planteadas por la plantilla a través de las áreas de Contratación y Régimen Interior.
González trasladó además un mensaje de tranquilidad a las trabajadoras y mostró su respeto por las movilizaciones convocadas, subrayando que el derecho a manifestarse forma parte de la actividad sindical y laboral.
La responsable municipal explicó que el procedimiento continúa su tramitación administrativa y aseguró que el Consistorio sigue analizando los distintos aspectos relacionados con la futura adjudicación del servicio.
Las trabajadoras aseguraron que mantendrán las movilizaciones mientras persistan las dudas sobre el futuro del contrato y reclaman una mayor información por parte del Ayuntamiento sobre el desarrollo del proceso.
La plantilla insiste en que su principal objetivo es garantizar el cumplimiento del pliego de condiciones, la estabilidad laboral de todas las trabajadoras y el mantenimiento de los acuerdos alcanzados, independientemente de la empresa que finalmente resulte adjudicataria del servicio de limpieza de dependencias municipales.