Los sindicatos de la Policía Local alertan del caos en San Fernando: “hay un desmantelamiento progresivo de la plantilla”
La Policía Local de San Fernando denuncia un “desmantelamiento progresivo” y alerta del deterioro del servicio por la falta de medios
Los sindicatos con representación en la Policía Local de San Fernando, SPLI, UPBLA y SIP-An, han lanzado una dura advertencia sobre la situación que atraviesa actualmente el cuerpo policial en la localidad gaditana.
En un comunicado conjunto, las organizaciones sindicales denuncian lo que califican como un “desmantelamiento progresivo” de la plantilla y responsabilizan directamente al gobierno municipal de haber llevado al servicio a un escenario que consideran “caótico” y “profundamente preocupante” para la seguridad tanto de los propios agentes como de la ciudadanía.
Los sindicatos alertan de una plantilla envejecida y cada vez más reducida en San Fernando
Los representantes sindicales sostienen que la Policía Local de San Fernando arrastra desde hace años una falta de planificación estructural que ha derivado en una pérdida constante de efectivos, una plantilla envejecida y una sobrecarga laboral creciente.
Según explican, la situación actual responde a decisiones políticas mantenidas en el tiempo que han impedido reforzar adecuadamente el cuerpo pese al incremento de necesidades operativas y de seguridad en la ciudad.
En este sentido, denuncian que a los agentes se les exige una mayor carga de trabajo mientras disponen de menos recursos humanos y materiales para desarrollar sus funciones.
Los sindicatos afirman que esta situación está afectando no solo al desempeño profesional diario, sino también al bienestar físico y psicológico de muchos efectivos, especialmente en un contexto donde parte de la plantilla presenta limitaciones derivadas de la edad o de mermas psicofísicas.
Las organizaciones critican además que no se estén adaptando adecuadamente los puestos de trabajo para aquellos policías que requieren funciones acordes a sus capacidades actuales, algo que consideran especialmente grave en un cuerpo cuya media de edad continúa aumentando sin una renovación suficiente de personal.
Para los sindicatos, esta falta de respuesta institucional está provocando una desigualdad creciente respecto a otros empleados públicos y una pérdida progresiva de derechos laborales básicos dentro del cuerpo policial.
San Fernando: denuncian instalaciones deterioradas y falta de inversión en seguridad
Otro de los aspectos más contundentes del comunicado sindical hace referencia al estado de las instalaciones en las que trabaja la Policía Local. Los representantes de SPLI, UPBLA y SIP-An describen una jefatura en condiciones “inadmisibles”, con múltiples carencias que, según afirman, afectan directamente a la dignidad laboral y a la seguridad de los trabajadores.
Entre las deficiencias señaladas figuran problemas estructurales en las dependencias, ausencia de climatización adecuada, carencias sanitarias, vestuarios deteriorados y falta de mantenimiento general en unas instalaciones que consideran impropias para el desarrollo de un servicio público esencial.
Los sindicatos lamentan que, mientras estas necesidades permanecen sin atender, el Ayuntamiento esté priorizando otras partidas presupuestarias destinadas a actividades y eventos en lugar de invertir en mejoras estructurales para el cuerpo policial.
A su juicio, esta política de gasto demuestra una falta de compromiso con la seguridad pública y una preocupante desatención hacia quienes deben garantizarla diariamente en las calles.
Además, subrayan que la falta de inversión también repercute en la seguridad operativa de los agentes, que deben desarrollar su labor en condiciones cada vez más complicadas y sin los recursos adecuados para afrontar determinadas intervenciones.
Acusan al Ayuntamiento de San Fernando de vulnerar derechos laborales y anuncian nuevas protestas
El comunicado también recoge fuertes críticas hacia la gestión municipal en materia de derechos laborales. Los sindicatos aseguran que se están produciendo restricciones en vacaciones y descansos que, a su juicio, vulneran lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público y en el Acuerdo de Mejoras firmado en el año 2007.
Esta situación, explican, está afectando de forma directa a la conciliación familiar de numerosos agentes, generando malestar interno y aumentando la tensión dentro de la plantilla.
A ello suman su malestar por el reparto de productividades, que consideran concentrado de manera desigual en determinados mandos, una circunstancia que, según denuncian, está generando frustración entre buena parte de los trabajadores.
Asimismo, critican que el Consistorio incumpla de forma reiterada la Ley 6/2023 de Policías Locales de Andalucía en cuestiones relacionadas con la segunda actividad.
Según sostienen, las propuestas planteadas por el Ayuntamiento penalizan económicamente a agentes con décadas de servicio a sus espaldas y no responden a un proceso de negociación real, pese a que públicamente se haya trasladado una imagen distinta.
Ante este escenario, los sindicatos consideran que el gobierno local está abandonando la seguridad pública en favor de otras prioridades políticas centradas en la “propaganda y los eventos”, algo que, a su juicio, está deteriorando de forma grave la calidad del servicio prestado a la ciudadanía.
Como medida de presión, los tres colectivos han anunciado una nueva concentración para el próximo 24 de abril coincidiendo con la celebración del Pleno municipal.
La protesta tendrá como objetivo, según indican, defender los derechos de los empleados públicos y reclamar una Policía Local “digna, segura y respetada”.