Nuevo choque entre la Policía Local de Sanlúcar y la alcaldesa, Carmen Álvarez, tras incumplir las plazas prometidas
La Policía Local de Sanlúcar rompe con el Gobierno local tras el incumplimiento de las plazas prometidas
Síguenos en Google
La relación entre la plantilla de la Policía Local de Sanlúcar, el gobierno encabezado por Carmen Álvarez y los representantes sindicales ha vuelto a deteriorarse apenas dos meses después del acuerdo alcanzado antes de la Semana Santa.
Los agentes han decidido dejar de realizar horas extraordinarias al considerar que el Ayuntamiento no cumplirá el compromiso de convocar las plazas prometidas para reforzar el cuerpo.
La medida ya tiene consecuencias directas sobre la actividad pública de la ciudad. La Hermandad del Prendimiento ha confirmado la suspensión del Rosario Vespertino previsto para este fin de semana ante la falta de efectivos policiales suficientes para garantizar el dispositivo de seguridad.
Sanlúcar: la plantilla denuncia que el acuerdo firmado no se ejecutará
El conflicto se remonta al pasado mes de marzo, cuando representantes sindicales y miembros del Gobierno local alcanzaron un pacto para desbloquear la cobertura de servicios extraordinarios durante la Semana Santa. Aquel acuerdo contemplaba la convocatoria de 13 plazas de agente y tres de oficial, además de cubrir futuras jubilaciones previstas para este año.
Según denuncian ahora los representantes de la plantilla, el compromiso ha quedado reducido a una convocatoria parcial.
El portavoz sindical Manuel Jesús Sánchez aseguró que la alcaldesa habría planteado sacar únicamente “seis o siete plazas, o las que se puedan”, una cifra que consideran insuficiente para resolver el problema estructural de personal que arrastra el cuerpo desde hace años.
La decisión adoptada por los agentes en asamblea implica que dejarán de asumir refuerzos fuera de la jornada ordinaria. Los sindicatos sostienen que la falta de efectivos no puede seguir compensándose mediante horas extra continuadas y reclaman incorporaciones estables para garantizar descansos, vacaciones y cobertura mínima en los turnos.
La situación es especialmente sensible porque la plantilla actual ronda los 60 agentes, muy lejos de las necesidades operativas que los propios representantes policiales sitúan alrededor de los 140 efectivos para una ciudad como Sanlúcar.
El conflicto amenaza la cobertura de eventos y servicios ordinarios
La retirada de las horas extraordinarias vuelve a abrir un escenario similar al vivido en semanas anteriores a la Semana Santa, cuando existía incertidumbre sobre la capacidad del Ayuntamiento para garantizar la seguridad de procesiones y actos multitudinarios.
Ahora el problema coincide con varias fechas señaladas en el calendario local. Además del regreso de los romeros de El Rocío y los actos previstos durante los próximos días, la ciudad se prepara para la Feria de la Manzanilla, uno de los eventos con mayor necesidad de presencia policial del año.
Los sindicatos advierten de que algunos turnos podrían quedarse con apenas dos o cuatro agentes disponibles para cubrir incidencias ordinarias, accidentes, regulación de tráfico, atención en la vía pública y vigilancia de eventos. La plantilla sostiene que el servicio lleva años funcionando bajo mínimos y que la situación se ha agravado con jubilaciones no cubiertas.
La suspensión del Rosario Vespertino del Prendimiento se ha convertido en la primera consecuencia visible del nuevo choque entre el Ayuntamiento y la Policía Local. La hermandad comunicó la cancelación del acto tras conocerse la decisión de los agentes.
Las denuncias laborales agravan la tensión interna
El enfrentamiento no se limita únicamente a la convocatoria de plazas. El portavoz sindical también vinculó la situación actual a varias denuncias presentadas contra la alcaldesa por parte de la junta de personal y el comité de empresa.
Entre las cuestiones denunciadas figura el uso de voluntarios de Protección Civil en funciones que, según los representantes sindicales, corresponderían a la Policía Local. También cuestionan la aplicación del reglamento de productividad municipal.
Los sindicatos aseguran además que el acuerdo alcanzado antes de Semana Santa fue firmado formalmente por representantes legales de ambas partes y con presencia de miembros del Gobierno municipal. Por ello consideran que la rectificación posterior supone un incumplimiento político y administrativo.
El nuevo escenario devuelve la tensión a uno de los servicios más sensibles del Ayuntamiento de Sanlúcar justo antes del inicio de un periodo marcado por grandes concentraciones de público y una elevada carga de trabajo para los agentes municipales.