Nuevo curso en Chiclana con prácticas en hoteles, una oportunidad para jóvenes de 18 a 35 años
Chiclana impulsa la formación juvenil con un nuevo curso de Animación Turística orientado al empleo
El Ayuntamiento de Chiclana vuelve a apostar por la formación vinculada al turismo con una nueva edición del curso de Animación Turística.
La iniciativa, dirigida a jóvenes de entre 18 y 35 años, busca mejorar la empleabilidad en uno de los sectores clave de la economía local y reforzar la calidad de los servicios turísticos del municipio.
El Ayuntamiento de Chiclana ha puesto en marcha una nueva edición del curso de Animación Turística dirigido a jóvenes de entre 18 y 35 años con el objetivo de mejorar sus oportunidades laborales en uno de los sectores más importantes de la economía local el turismo.
La iniciativa impulsada por la Delegación de Juventud busca ofrecer formación específica y contacto directo con el entorno profesional de los hoteles del municipio
El programa formativo tendrá una duración total de 110 horas divididas entre contenidos teóricos y prácticas profesionales La parte teórica se desarrollará entre el 13 y el 28 de abril en el Centro de Iniciativas Juveniles Box en horario de mañana de nueve a dos.
Durante esas sesiones el alumnado abordará materias relacionadas con la organización de actividades de ocio la dinamización de grupos y la planificación de programas recreativos.
La segunda fase del curso estará centrada en la experiencia práctica y se llevará a cabo entre el 4 y el 15 de mayo en distintos hoteles de Chiclana.
Allí los participantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales de trabajo interactuando con turistas y equipos profesionales del sector hotelero.
Realidad turística de Chiclana
El delegado municipal de Juventud Fede Díaz explicó durante la presentación del curso que esta propuesta responde a la realidad turística de Chiclana es un destino consolidado tanto a nivel nacional como internacional y necesita profesionales capaces de ofrecer experiencias atractivas para los visitantes.
En su opinión facilitar formación especializada permite que la juventud local tenga más posibilidades de incorporarse al mercado laboral.
Díaz recordó además que la edición celebrada el año pasado tuvo una gran acogida entre los jóvenes participantes y destacó que varios de ellos lograron contratos laborales tras finalizar sus prácticas en establecimientos hoteleros.
Ese resultado según el responsable municipal demuestra que la combinación de formación y experiencia directa en empresas turísticas puede convertirse en una puerta de entrada al empleo juvenil.
En la presentación también participó Ángel Vidal representante de la empresa Tricultura encargada de impartir el curso Vidal subrayó que la animación turística requiere creatividad capacidad de comunicación y sensibilidad para comprender las expectativas de quienes visitan el destino.
Según explicó la formación está diseñada para reproducir situaciones habituales en hoteles y complejos vacacionales.
Los interesados en participar en el curso podrán reservar su plaza entre el 16 y el 29 de marzo a través de un formulario habilitado en internet.
Si el número de solicitudes supera las plazas disponibles el Ayuntamiento de Chiclana realizará un sorteo ante notario para garantizar la transparencia del proceso de selección.
Con esta iniciativa el consistorio pretende seguir reforzando la preparación profesional de los jóvenes y aprovechar el potencial turístico del municipio como motor de empleo y desarrollo económico local al mismo tiempo que contribuye a mejorar la calidad de los servicios ofrecidos a quienes eligen Chiclana como destino de vacaciones cada año.
La previsión municipal es que este tipo de programas continúe ampliándose en próximas ediciones con nuevas especialidades vinculadas al turismo sostenible la gestión cultural y la atención al visitante internacional.
El Ayuntamiento de Chiclana considera que invertir en formación específica permite fortalecer la competitividad del destino y al mismo tiempo ofrecer oportunidades reales a la población joven que busca su primer empleo o mejorar su cualificación profesional.
Todo ello en un sector que cada temporada genera miles de puestos de trabajo directos e indirectos en la provincia de Cádiz, sobre todo en municipios costeros como Chiclana donde el turismo representa una parte esencial de la actividad económica local y del empleo vinculado a servicios hosteleros culturales y de ocio durante buena parte del año.