Preacuerdo a medianoche en el metal: las asambleas decidirán hoy si se desconvoca la huelga indefinida
El acuerdo queda pendiente de ratificación por parte de la asamblea de delegados y delegadas sindicales de UGT
Habemus acuerdo. Al menos, entre el patronal y un sindicato. Pasada la medianoche de este lunes 23 de junio, se ha comunicado que se ha alcanzado un acuerdo para el nuevo convenio colectivo del metal, por lo que quedaría desconocada la huelga indefinida que había empezado oficialmente a las 0:00 horas de este 23 de junio si las asambleas sindicates lo respaldan.
Un acuerdo firmado a las 0:27 horas de este lunes entre la patronal del metal en la provincia de Cádiz (Femca) y el sindicato UGT ha servido para desconvocar la huelga indefinida que debía comenzar esta misma medianoche. CCOO no está de acuerdo con el texto firmado.
El texto queda pendiente de ratificación por parte de la asamblea de delegados y delegadas sindicales, prevista para este mismo lunes, pero por el momento ha frenado la entrada en vigor del paro que afectaba a más de 30.000 trabajadores de unas 5.000 empresas del sector.
El pacto se ha alcanzado en la sede del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) en Jerez, tras una maratoniana negociación de más de 37 horas ininterrumpidas, que arrancó el sábado 21 por la mañana y se ha prolongado durante todo el domingo y hasta la madrugada del lunes 24 de junio.
El secretario general de la Federación de Industria de UGT Cádiz, Antonio Montoro, ha confirmado que se trata de una propuesta definitiva, asumida por la organización, que ahora debe ser refrendada por las bases sindicales: “Tenemos un texto y lo firmamos. Lo vamos a llevar a la asamblea para ratificarlo. Esto desactiva la huelga”, apuntó.
El otro sindicato convocante, CCOO, no ha firmado por el momento el acuerdo, ni ha informado aún si se sumará al pacto o lo rechazará. Durante toda la jornada del domingo sus representantes insistieron en que no había avances suficientes para avalar el documento, aunque en la última fase del encuentro se mostraron más conciliadores. Desde CCOO destacan como líneas rojas cuestiones como la incorporación del contrato de nuevo ingreso, la regulación del fijo discontinuo, la brecha salarial y las bajas médicas.
En caso de que el preacuerdo no obtenga el respaldo necesario en la asamblea de UGT, la huelga indefinida podría reactivarse automáticamente, lo que mantiene al sector pendiente del resultado del encuentro sindical convocado para este lunes.