Preocupación por la Policía Local de San Fernando: menos de 100 agentes para una ciudad que necesitaría unos 150
100×100 pone el foco en la Policía Local de San Fernando y reclama un plan urgente para reforzar la plantilla
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La formación localista 100x100 Unidos pide aumentar progresivamente los efectivos, actualizar la RPT y mejorar las condiciones de un cuerpo cuya situación lleva meses enfrentando las denuncias sindicales con las medidas anunciadas por el Ayuntamiento
La situación de la Policía Local de San Fernando entra de lleno en el debate político de la ciudad a poco menos de un año de las elecciones municipales de 2027.
100x100 Unidos por San Fernando, formación localista que prepara su candidatura para esos comicios, ha reclamado al Ayuntamiento de San Fernando un plan urgente que permita reforzar el cuerpo, revisar su organización y atender varias de las demandas planteadas durante los últimos meses por los sindicatos policiales.
La petición llega después de un periodo marcado por movilizaciones y advertencias públicas sobre la reducción y el envejecimiento de la plantilla.
La falta de agentes se convierte en el principal motivo de preocupación en San Fernando
100x100 sostiene que uno de los problemas centrales está en el número de policías disponibles. Según los datos que atribuye a los representantes sindicales, San Fernando necesitaría alrededor de 150 agentes, mientras que los efectivos actuales estarían por debajo del centenar.
Las organizaciones sindicales han advertido públicamente durante 2026 de una plantilla cada vez más reducida y envejecida.
SPLI y SIPAN denunciaron en mayo lo que calificaron como una situación de “abandono estructural”, después de que en abril varios sindicatos alertaran también de un progresivo deterioro del servicio y de problemas relacionados con los medios disponibles.
El conflicto también ha llegado al Pleno municipal. Las movilizaciones desarrolladas a comienzos de año pusieron sobre la mesa cuestiones como las vacantes sin cubrir, la prevención de riesgos laborales o la situación de la Relación de Puestos de Trabajo.
Para 100x100, la dependencia de las horas extraordinarias voluntarias habría permitido durante años atender servicios y dispositivos especiales pese a las limitaciones existentes.
La decisión de agentes de no seguir realizando esas horas habría hecho más visibles, según la formación, las dificultades para organizar determinados servicios.
La RPT y las condiciones laborales, entre las reclamaciones
El partido localista no limita su propuesta a incorporar policías. También pide actualizar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT), además de abordar cuestiones vinculadas al material, la uniformidad, la prevención de riesgos y la organización interna.
Las reclamaciones sobre la RPT no son nuevas. En febrero, representantes sindicales volvieron a denunciar públicamente su obsolescencia junto a otras cuestiones laborales y al descenso de la plantilla municipal por las vacantes que, según sostenían, no se estaban cubriendo.
El Ayuntamiento, por su parte, ha defendido actuaciones para reforzar el cuerpo y mejorar sus condiciones.
El gobierno municipal informó de que las ofertas de empleo público de 2024 y 2025 contemplan ocho nuevos agentes y destacó avances negociados con los sindicatos, entre ellos el Reglamento de Carrera Profesional y el de Segunda Actividad. También aseguró haber celebrado 24 mesas de negociación y rondas de contactos durante un periodo de 15 meses.
100x100 lleva la seguridad a su proyecto para las municipales de 2027
La propuesta sitúa a la Policía Local entre los primeros asuntos concretos sobre los que 100x100 está tomando posición mientras prepara su proyecto electoral.
La formación confirmó en mayo que trabajaba en la elaboración de su programa para San Fernando y que pretendía concurrir a las próximas municipales con un planteamiento estrictamente local.
Su planteamiento para el cuerpo policial pasa por establecer una planificación que permita recuperar efectivos de manera progresiva, actualizar la RPT y la VPT, mejorar medios y condiciones profesionales y mantener un diálogo estable con los representantes de los trabajadores.
100x100 vincula estas medidas no solo con las condiciones laborales de los agentes, sino también con la capacidad de prestar el servicio a los vecinos.
La formación considera que la seguridad y la convivencia requieren una Policía Local suficientemente dimensionada y reclama que el Ayuntamiento de San Fernando se anticipe a las carencias antes de que estas repercutan en el funcionamiento cotidiano del cuerpo.