Puerto Real abre 50 plazas de formación gratuita con acceso a la bolsa de empleo de GEN
El curso tendrá 600 horas, incluirá prácticas profesionales y permitirá obtener una acreditación oficial; las solicitudes podrán presentarse del 10 al 28 de agosto
El Ayuntamiento de Puerto Real y el Grupo Energético de Puerto Real (GEN) abrirán este mes de agosto el proceso para acceder a 50 plazas gratuitas de formación en atención sociosanitaria a personas dependientes.
La iniciativa tiene una vertiente especialmente práctica: preparar personal cualificado para el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) y facilitar que quienes completen el programa puedan incorporarse a la bolsa de empleo de la empresa municipal.
La formación se desarrollará entre octubre de 2026 y septiembre de 2027 y estará dirigida prioritariamente a personas pertenecientes a colectivos vulnerables. Serán 600 horas en total, con 480 horas de contenido teórico y otras 120 de prácticas profesionales en entornos reales.
El programa amplía una línea de formación que el municipio ya puso en marcha anteriormente. En enero de 2026 comenzó otro curso de atención sociosanitaria con 25 participantes, también de 600 horas y con 120 horas destinadas a prácticas.
Dos grupos de 25 alumnos y formación de mañana y tarde en Puerto Real
La nueva convocatoria duplica hasta 50 el número de plazas. Los participantes quedarán repartidos en dos grupos de 25 personas. El Ayuntamiento asumirá la financiación del turno de mañana y GEN se encargará del grupo de tarde.
El objetivo es que los alumnos adquieran las competencias necesarias para trabajar como auxiliares de ayuda a domicilio, asistentes de atención domiciliaria o cuidadores de personas mayores, dependientes o convalecientes en sus viviendas.
La formación contempla los módulos correspondientes a la especialidad de atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia o discapacidad en el domicilio y permitirá obtener el correspondiente certificado oficial de profesionalidad.
A las clases y prácticas se sumarán tutorías individualizadas y acompañamiento para acreditar competencias profesionales mediante el procedimiento Andalucía Acredita. Este apoyo ya se incorporó al programa iniciado a comienzos de 2026.
Puerto Real: una vía para cubrir la necesidad de auxiliares del SAD
La iniciativa también responde a las necesidades laborales del Servicio de Ayuda a Domicilio. GEN mantiene procesos para disponer de auxiliares cualificados y exige para estos puestos titulaciones o certificados profesionales reconocidos en atención sociosanitaria, entre otras posibilidades previstas por la normativa.
Quienes finalicen ahora la nueva formación con aprovechamiento podrán incorporarse a la convocatoria permanente de empleo de GEN y formar parte de su bolsa de trabajo.
El contexto ha cambiado en los últimos años. GEN asumió directamente la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio de Puerto Real el 1 de septiembre de 2024, después de que el Ayuntamiento optara por pasar de la gestión indirecta a un modelo gestionado por la empresa pública municipal.
La responsable municipal de Derechos Sociales, Lorena Díaz, vincula el proyecto con dos objetivos: disponer de profesionales acreditados para atender las necesidades del servicio y convertir esa demanda laboral en una oportunidad de inserción para personas con mayores dificultades para acceder al empleo.
Solicitudes abiertas del 10 al 28 de agosto
Las personas interesadas podrán presentar su solicitud entre el 10 y el 28 de agosto de 2026. El proceso de selección incluirá una baremación de las candidaturas y una entrevista personal.
La inscripción presencial podrá realizarse en el Registro del Centro Administrativo Municipal y en el Centro de Servicios Sociales, en la calle Zambra, ambos de 9.00 a 13.00 horas. También se admitirán solicitudes en las oficinas de GEN, situadas en la avenida de la Constitución, 4 bis, entre las 7.30 y las 14.30 horas.
Existe además una alternativa telemática: presentar una instancia general a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Puerto Real.
Las personas seleccionadas comenzarán la formación en octubre. A partir de ahí tendrán por delante un itinerario que combina capacitación teórica, prácticas y acreditación profesional, con la posibilidad posterior de acceder a la bolsa de empleo de la empresa que gestiona el servicio municipal de ayuda a domicilio.