SAE, CCOO, UGT y TECNOS sellan una alianza histórica para reclamar la reclasificación de los técnicos
Técnicos sanitarios y sindicatos sellan una alianza para impulsar la reclasificación profesional
SAE, TECNOS, CCOO, UGT y la asociación AETESYS han dado un paso hacia la unidad sindical y profesional en defensa de las reivindicaciones de los técnicos sanitarios y sociosanitarios.
Las organizaciones anunciaron la creación de una alianza para coordinar estrategias de movilización con el objetivo de reclamar una reclasificación profesional que, según sostienen, continúa pendiente pese a la existencia de disposiciones legales y presupuestarias que afectan directamente al colectivo.
El acuerdo fue comunicado tras una videoconferencia celebrada en la tarde del 9 de junio. Según el texto difundido por las organizaciones participantes, la reunión respondió a un llamamiento para situar la defensa de los técnicos por encima de las siglas sindicales y avanzar hacia una posición común en un momento considerado clave para el futuro profesional del sector.
En ese encuentro participaron SAE, TECNOS y CCOO. Los promotores del proceso también informaron de que UGT respondió a la invitación cursada previamente y mostró su disposición a integrarse en esta plataforma conjunta, una demanda que, según destacan, había sido planteada reiteradamente por profesionales del ámbito técnico.
A esta iniciativa se suma la Asociación Española de Técnicos de Enfermería, Emergencias, Sanitarios y Sociosanitarios (AETESYS). Asimismo, la Plataforma por el Grado ha confirmado su incorporación a la alianza, incorporando a la agenda de trabajo el debate sobre la titulación y el reconocimiento académico del colectivo.
El comunicado también hace referencia a otras comisiones y plataformas que habían sido invitadas a participar en la movilización prevista para el 17 de junio. Sin embargo, los convocantes aseguran que no han recibido respuesta por parte de esos grupos.
Los sindicatos CCOO y UGT se unen en un frente común a fin de pedir la clasificación de los técnicos medios al grupo c1 y superiores al B. El lunes 15 se hizo una concentración en el hospital de Jerez y ayer miércoles 17 en el ministerio de Hacienda en Madrid.
Pese a ello, insisten en que cualquier movimiento que aspire a representar a los técnicos debe mantener una actitud integradora y abierta a la participación.
Próxima cita en Madrid y preparación de movilizaciones de SAE, CCOO, UGT, TECNOS y AETESYS
Las organizaciones firmantes han adquirido el compromiso de celebrar antes de que finalice junio una reunión de alto nivel en Madrid. El objetivo será definir estrategias de movilización y fijar una hoja de ruta común de cara a los próximos meses, con actuaciones coordinadas y mensajes compartidos.
Los convocantes sostienen que la fragmentación ha debilitado durante años la capacidad de presión del colectivo. Por ello, consideran que este nuevo espacio de trabajo puede servir para concentrar esfuerzos y trasladar una posición más sólida ante las administraciones responsables de tomar decisiones.
La convocatoria del 17 de junio se mantiene como una de las primeras acciones visibles de este proceso. El propósito, según el comunicado, es reforzar la visibilidad de unas reivindicaciones que afectan tanto a las condiciones profesionales como al reconocimiento administrativo y retributivo de miles de trabajadores técnicos.
La reclasificación profesional, eje de la reivindicación
El documento sitúa el foco de sus reclamaciones en el Ministerio de Hacienda. Las organizaciones explican que permanecen a la espera del nombramiento de la persona que sustituya a la anterior responsable del departamento, María Jesús Montero, tras la presentación de su acta de dimisión en el Congreso de los Diputados el pasado 5 de junio, según recoge el propio comunicado.
Los representantes de los técnicos sostienen que Hacienda tiene un papel determinante en una futura reclasificación profesional ajustada al Estatuto Básico del Empleado Público.
También citan la Ley 51/2007, en concreto sus artículos 22.6 y 22.7, así como la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado, actualmente prorrogada, para defender que existe respaldo normativo en materia retributiva para todos los grupos de clasificación, salvo, afirman, en el caso de los técnicos.
A juicio de las organizaciones firmantes, esa falta de aplicación efectiva ha generado una situación de agravio que continúa sin resolverse pese a la existencia de referencias legales y presupuestarias previas.
Por tal motivo, las próximas reuniones servirán para concretar nuevas actuaciones y trasladar a los profesionales las decisiones que se adopten en el marco de esta alianza sindical y asociativa.