Solo dos enfermeras para cientos de pacientes: denuncian el colapso en el área de Extracciones del Puerta del Mar
El área de análisis clínicos del hospital gaditano afronta jornadas saturadas sin sustituciones ni personal de refuerzo
En el Hospital Universitario Puerta del Mar, Cádiz, los pacientes trasplantados, diabéticos y profesionales sanitarios conviven desde hace meses con una situación que ya describen como límite en el área de Extracciones del centro hospitalario.
Cada mañana, cientos de personas pasan por esta unidad atendida únicamente por dos enfermeras y dos Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), una plantilla que los trabajadores consideran insuficiente para responder a la carga asistencial diaria.
La franja más delicada se concentra entre las 8:00 y las 9:00 horas, cuando están citados los pacientes trasplantados. Estos enfermos deben tomar una medicación concreta y someterse exactamente una hora después a una extracción sanguínea para controlar los niveles del tratamiento.
Pero la acumulación de usuarios y la falta de personal están provocando retrasos de varias horas en procedimientos considerados esenciales para su seguimiento clínico.
Según denuncian profesionales y representantes sindicales, las demoras afectan también a personas diabéticas, mayores y pacientes hematológicos o crónicos que permanecen durante largos periodos sin desayunar mientras esperan ser atendidos.
Esperas prolongadas y saturación diaria en el servicio de Extracciones del Puerta del Mar
La presión asistencial no se limita a los pacientes trasplantados. En el mismo tramo horario se incorporan usuarios de otras especialidades, lo que incrementa aún más la acumulación de personas en la unidad.
Las enfermeras aseguran que apenas disponen de dos minutos por paciente, un margen que consideran insuficiente, especialmente en casos de extracciones complicadas o pacientes con dificultades venosas.
A esta situación se suma el reducido tamaño de la sala de Extracciones, que los trabajadores consideran inadecuado para asumir el volumen diario de actividad. Las colas llegan a extenderse fuera de la zona habilitada, mientras algunos pacientes esperan durante horas sin disponer de un espacio adecuado de descanso.
Los profesionales alertan de episodios de mareos y desmayos entre usuarios que acuden en ayunas o debilitados físicamente. La situación afecta especialmente a pacientes con patologías crónicas, personas de edad avanzada y enfermos sometidos a tratamientos complejos.
Las jornadas en la unidad suelen prolongarse más allá de las 14:00 horas. Incluso después de terminar el turno, una de las dos TCAE debe desplazarse a reforzar el Hospital de Día, dejando todavía más ajustado el funcionamiento del servicio de Extracciones.
Falta de sustituciones y efecto dominó en otras unidades
Uno de los principales problemas denunciados por los trabajadores es la ausencia de sustituciones cuando se producen bajas laborales, permisos o incidencias. Según explican, no existe un equipo de retén ni refuerzos específicos para cubrir ausencias en un área que soporta una elevada presión asistencial desde primera hora de la mañana.
La consecuencia directa es un traslado constante de personal entre servicios del hospital. Cuando falta algún profesional en Extracciones, el refuerzo suele llegar desde Hospital de Día, lo que termina generando dificultades organizativas también en otras unidades asistenciales.
Además de las analíticas rutinarias, el área de Extracciones asume protocolos relacionados con heparinas y atención vinculada a centros de salud y zonas básicas de toda el área sanitaria de Cádiz. Los trabajadores sostienen que la plantilla actual no permite absorber con garantías ese volumen de actividad.
Desde el entorno profesional del hospital se reclama una reorganización urgente del servicio y medidas estructurales para evitar que la situación continúe deteriorándose.
Entre las principales peticiones figuran la cobertura inmediata de bajas y ausencias, el aumento estable de personal en Extracciones, la creación de equipos de apoyo para unidades saturadas y una planificación más realista de las agendas de citación.
Los profesionales insisten en que el problema no afecta únicamente a las condiciones laborales de la plantilla, sino también al cumplimiento de los tiempos clínicos que requieren pacientes especialmente sensibles, como trasplantados o enfermos crónicos.
Mientras no se adopten medidas, las esperas y la saturación seguirán formando parte de la rutina diaria en uno de los principales hospitales públicos de Cádiz.