Trabajadores y trabajadoras municipales trasladan al alcalde su malestar por el trato recibido en el COAC 2026
El escrito pone el origen de la queja en los retrasos producidos en las primeras sesiones del certamen
El Concurso Oficial de Agrupaciones Carnavalescas (COAC) 2026 se está desarrollando con conflictos internos y críticas cruzadas. Desde antes del inició se notó un ambiente enrarecido y el arranque no ha hecho más que acrecentarlo.
Un grupo de trabajadores y trabajadoras municipales ha remitido una carta al alcalde de Cádiz en la que expresa su malestar por el trato recibido durante la organización y el desarrollo de las primeras funciones del concurso.
El escrito, remitido este viernes 16 con el COAC ya en marcha, sitúa el origen de la queja en los retrasos producidos en las primeras sesiones del certamen. Según trasladan los firmantes, estos retrasos han derivado en que parte del personal municipal haya sido señalado o responsabilizado de forma directa, generando una sensación de agravio y de falta de reconocimiento al trabajo realizado.
La denuncia no se limita únicamente a esos episodios concretos, sino que se enmarca en un clima más amplio de tensión acumulada en torno al funcionamiento del teatro y a la organización del concurso. Los trabajadores y trabajadoras aluden a una sucesión de decisiones y circunstancias que, a su juicio, han ido cargando de presión al personal técnico y de servicios, especialmente en un contexto de máxima exigencia como es el arranque del COAC.
En la carta se reivindica el papel esencial del personal municipal en el desarrollo del concurso, recordando que el COAC supone jornadas prolongadas, un ritmo de trabajo muy intenso y una coordinación compleja entre distintos departamentos. Los firmantes subrayan que, con el certamen ya iniciado y con funciones diarias, cualquier incidencia se produce bajo una gran exposición pública y mediática.
Este malestar se suma a otros debates y frentes abiertos que han marcado la previa y los primeros días del COAC 2026, con especial atención a cuestiones técnicas, organizativas y de coordinación en el Teatro Falla. Un escenario en el que el personal municipal ha quedado en el centro del foco, coincidiendo además con decisiones adoptadas a escasos días del inicio del concurso.
Por el momento, el Ayuntamiento no ha realizado una valoración pública sobre el contenido de la carta ni sobre las quejas planteadas por el colectivo. Los propios trabajadores y trabajadoras apuntan a la necesidad de que se dé una respuesta institucional que permita aclarar lo ocurrido y reconducir la situación en pleno desarrollo del certamen.
Habrá que estar atentos, por tanto, a si el equipo de Gobierno responde a este escrito y si se adoptan medidas o explicaciones que contribuyan a rebajar la tensión en un COAC que todavía afronta buena parte de su recorrido por delante.