UGT denuncia problemas de organización en el Gran Teatro Falla y reclama al Ayuntamiento de Cádiz que tome decisiones. Foto: José Luis Porquicho Prada.
UGT denuncia problemas de organización en el Gran Teatro Falla y reclama al Ayuntamiento de Cádiz que tome decisiones.

UGT denuncia que el Gran Teatro Falla está “descabezado” y exige al Ayuntamiento de Cádiz que tome decisiones

El sindicato afirma que no se ha articulado una sustitución efectiva de la Jefatura de Eléctricos y critica que se estén denegando permisos y descansos por necesidades del servicio

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El sindicato UGT ha puesto el foco en la organización interna del Gran Teatro Falla y asegura que el recinto se encuentra “descabezado” después de que la baja por enfermedad del responsable del equipo de eléctricos haya dejado sin cubrir de manera efectiva esta jefatura.

La organización sindical aclara que su denuncia no se dirige contra la ausencia del trabajador, que considera “plenamente justificada” por motivos de salud, sino contra la respuesta organizativa del Ayuntamiento de Cádiz mientras continúan programándose actos de relevancia en el teatro.

UGT reclama que se cubra provisionalmente la Jefatura de Eléctricos

Según explica la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento, existe actualmente un proceso específico para la Jefatura de Eléctricos pendiente de resolución y dos aspirantes ya han acreditado sus méritos y capacidad para desempeñar el puesto.

Por este motivo, UGT considera que mientras el actual responsable permanezca de baja la jefatura debería ser asumida provisionalmente por el otro aspirante de ese proceso. El sindicato sostiene que de esta forma se utilizaría un “cauce objetivo” ya existente en la propia Administración y se evitarían “designaciones arbitrarias” o soluciones improvisadas.

La organización sindical argumenta que, si la Administración ya ha evaluado a dos trabajadores para ejercer la jefatura, “no tiene sentido” buscar ahora fuera de ese procedimiento a una persona a la que encargar sus funciones.

UGT cuestiona además la capacidad de la Dirección para gestionar la situación y sostiene que las necesidades de personal deberían resolverse mediante los mecanismos disponibles. “Lo que no puede hacerse”, afirma el sindicato, es trasladar la desorganización a los trabajadores.

En este sentido, UGT denuncia que mientras la ausencia en la Jefatura de Eléctricos continúa sin cubrirse se están denegando permisos y descansos alegando necesidades del servicio por actividades que, según señala, eran conocidas y estaban programadas con antelación.

La “custodia compartida” del Falla que UGT considera que no funciona

El sindicato amplía sus críticas a la organización general del Gran Teatro Falla y recuerda que durante el pasado Carnaval ya denunció episodios de tensión y desautorizaciones hacia personal municipal que, a su juicio, “no deberían repetirse”.

UGT apunta además a las diferencias que asegura que existen entre las áreas de Cultura y Fiestas y utiliza una expresión especialmente gráfica para describir el modelo actual: una especie de “custodia compartida” del Gran Teatro Falla y del Carnaval que, según el sindicato, “parece no terminar de funcionar”.

La organización se pregunta quién asume realmente la responsabilidad cuando aparecen los problemas: Cultura, Fiestas o la Dirección del Teatro. UGT critica que el Falla pueda tener “muchos responsables sobre el papel” y que, cuando llega el momento de organizar y tomar decisiones, termine convertido, en palabras del sindicato, en “el niño de la custodia compartida” que nadie sabe a quién corresponde.

UGT cuestiona el modelo de dirección ante el próximo Carnaval

UGT también pone el foco en la Dirección del teatro. El sindicato señala que su cualificación profesional no está específicamente vinculada a la gestión cultural, las artes escénicas o la dirección técnica teatral, aunque precisa que no cuestiona “titulaciones por sí mismas”, sino los “resultados y capacidad de gestión”.

Para UGT, la situación adquiere mayor relevancia porque existe un procedimiento con aspirantes que, según señala, ya han acreditado mérito y capacidad para ejercer la jefatura y, pese a ello, no se estaría utilizando para garantizar una sustitución mientras se producen problemas organizativos y restricciones de permisos a trabajadores.

Con el próximo Carnaval en el horizonte, el sindicato advierte de que la indefinición que denuncia entre Cultura, Fiestas y Dirección “no constituye precisamente un buen presagio” y reclama que el Gran Teatro Falla no se convierta en escenario de disputas competenciales, protagonismos o estrategias políticas.

UGT resume su posición con una de las frases más contundentes de su comunicado: “El Falla no necesita más padres y madres de la criatura: necesita que alguien asuma la responsabilidad de gestionarlo”.