Un curso en Chiclana abre la puerta a mujeres en la seguridad privada
Chiclana impulsa un curso de vigilante de seguridad para fomentar el empleo femenino en un sector masculinizado
El Ayuntamiento de Chiclana ha anunciado un nuevo programa formativo dirigido exclusivamente a mujeres con el objetivo de facilitar su acceso a una profesión donde la presencia femenina sigue siendo minoritaria.
La iniciativa permitirá a diez participantes obtener una certificación oficial en seguridad privada.
El Ayuntamiento de Chiclana ha puesto en marcha una nueva iniciativa formativa destinada a mejorar las oportunidades laborales de las mujeres del municipio.
Mediante la Delegación de Mujer, el consistorio ha presentado un curso de vigilante de seguridad que permitirá a diez participantes obtener el certificado de profesionalidad en Vigilancia, Seguridad Privada y Protección de Explosivos.
La formación pretende abrir la puerta a un sector tradicionalmente masculinizado y con escasa presencia femenina, ofreciendo capacitación específica y contacto directo con una profesión con demanda en el mercado laboral.
La delegada municipal de Mujer, Mari Ángeles Martínez Rico, fue la encargada de anunciar públicamente esta propuesta durante una rueda de prensa en la que subrayó la importancia de fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
Según explicó, la iniciativa responde tanto a las necesidades de inserción laboral de muchas vecinas como a la demanda existente por parte de empresas del sector de la seguridad privada que operan en la ciudad y su entorno.
El curso tendrá una duración total de 350 horas lectivas y se desarrollará entre el 8 de abril y el 25 de junio. Las clases se impartirán de lunes a viernes y combinarán contenidos teóricos con formación práctica orientada a las funciones reales que desempeñan los profesionales de la vigilancia.
Objetivos del curso de vigilante en Chiclana
El objetivo es que las alumnas adquieran los conocimientos necesarios para superar los requisitos oficiales y acceder posteriormente a la habilitación profesional correspondiente.
El periodo de inscripción permanecerá abierto del 13 al 23 de marzo. Durante esos días, las mujeres interesadas podrán presentar su solicitud en la Delegación de la Mujer o enviarla por correo electrónico tras descargar previamente el formulario disponible en la página web municipal.
Una vez finalizado el plazo, el proceso continuará con entrevistas personales y una prueba física que permitirá evaluar la idoneidad de las aspirantes y seleccionar a las diez participantes que finalmente formarán parte del programa.
Desde el Ayuntamiento se destaca que esta acción formativa forma parte de una estrategia más amplia que se viene desarrollando en Chiclana desde hace años para favorecer la integración laboral de las mujeres.
Esta hoja de ruta municipal apuesta por impulsar la innovación, el emprendimiento y una cultura empresarial más igualitaria, con el fin de reducir las brechas existentes entre hombres y mujeres en determinados sectores profesionales.
La responsable municipal explicó que iniciativas como esta buscan mejorar las competencias profesionales de las participantes y facilitar su acceso a un empleo estable.
Además, destacó que el sector de la seguridad privada ofrece diferentes salidas laborales, desde la vigilancia en instalaciones industriales hasta el control de accesos en infraestructuras de transporte, ámbitos donde la presencia femenina continúa siendo minoritaria.
Una vez completada la formación y obtenido el certificado correspondiente, las alumnas podrán trabajar en múltiples áreas vinculadas a la seguridad.
Entre ellas se encuentran la vigilancia de edificios públicos o privados, la protección de instalaciones estratégicas, el control de equipajes en aeropuertos y estaciones de transporte, así como la supervisión de depósitos o transporte de materiales explosivos, siempre bajo la normativa vigente del sector.
El programa también pretende generar referentes femeninos en una actividad donde históricamente han predominado los hombres.
La presencia de mujeres en labores de vigilancia no solo contribuye a diversificar el sector, sino que también aporta nuevas perspectivas en la gestión de la seguridad y en la relación con la ciudadanía.
Con este tipo de proyectos, el consistorio busca responder a las necesidades del tejido empresarial local y, al mismo tiempo, impulsar políticas públicas que favorezcan la igualdad efectiva de oportunidades en el mercado laboral. La iniciativa se plantea como un paso más hacia ese objetivo.