Un nuevo programa de empleo en Chiclana ofrecerá salario y formación durante 18 meses
El Ayuntamiento de Chiclana activa un plan de empleo con ayudas directas y orientación laboral personalizada
El Ayuntamiento de Chiclana pondrá en marcha una nueva iniciativa para fomentar el empleo entre los colectivos que son más vulnerables de la localidad.
Merced a una subvención de 232.000 euros, concedida por la Dirección General de Intermediación y Orientación Laboral de la Junta de Andalucía, el Consistorio desarrollará 52 Proyectos Integrales para la Inserción Laboral con una duración de 18 meses, hasta el mes junio de 2027.
La medida, anunciada por la delegada municipal de Fomento Económico, Manuela Pérez, tiene como objetivo el poder ofrecer una segunda oportunidad a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad, mayores de 45 años, migrantes o en riesgo de exclusión social.
Los beneficiarios deberán estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y no encontrarse trabajando en el momento de su incorporación a este programa.
Cada una de las 52 personas participantes en este plan recibirá una remuneración mensual de 528 euros, igualmente de un seguimiento personalizado a cargo de un equipo técnico especializado en orientación laboral.
Este acompañamiento incluirá desde la elaboración de currículos y cartas de presentación hasta la búsqueda activa de empleo así como del entrenamiento en entrevistas de trabajo, todo ello adaptado a las capacidades y experiencias de cada participante.
Según explicó la delegada, el proyecto también contempla formación en competencias laborales así como de habilidades personales, dos pilares esenciales para mejorar la empleabilidad.
“Queremos que estas personas no solo encuentren un trabajo, sino que estén preparadas para mantenerse en él y crecer profesionalmente”, dijo al respecto Manuela Pérez.
La responsable municipal destacó que se establecerán vínculos de colaboración con asociaciones empresariales así como de entidades locales, con el propósito de identificar las necesidades reales de contratación en los distintos sectores productivos de Chiclana.
De esta forma, la formación que se imparta estará alineada con los perfiles que precisan las empresas del entorno.
Un plan con enfoque inclusivo y local en Chiclana
El programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral se enmarca dentro de una estrategia más amplia del Ayuntamiento de Chiclana para reforzar la cohesión social y la igualdad de oportunidades.
La iniciativa se desarrollará en régimen de concurrencia no competitiva, lo que ha permitido agilizar la concesión de fondos así como de garantizar su aplicación directa en proyectos concretos.
Más allá de esta actuación responde al compromiso del Gobierno local con las políticas activas de empleo, priorizando a quienes tienen más dificultades para reincorporarse al mercado laboral.
Entre los colectivos destinatarios se encuentran personas con discapacidad, desempleados de larga duración, migrantes y beneficiarios de ayudas de tipo social como la Renta Activa de Inserción o el subsidio por desempleo.
“Sabemos que detrás de cada cifra hay una historia personal de esfuerzo y superación. Por eso, nuestra prioridad es que nadie se quede atrás”, indicó la delegada. “Este proyecto no solo busca ofrecer formación o apoyo económico, sino construir un futuro laboral sostenible para cada participante”.
El Ayuntamiento de Chiclana ha confirmado que el programa comenzará oficialmente el 29 de diciembre de 2025 y se prolongará hasta el 28 de junio del año 2027, con la posibilidad de establecer nuevas fases o ampliaciones si los resultados son positivos.
Durante este tiempo, los servicios municipales de empleo harán un seguimiento continuo para evaluar el progreso de los beneficiarios y su grado de inserción dentro del mercado laboral.
Desde la Delegación de Fomento se confía en que la iniciativa tenga un impacto real en la reducción del desempleo local, especialmente entre los sectores más castigados por la precariedad y la falta de oportunidades.
La medida, según explicó Pérez, “refuerza la línea de trabajo del Ayuntamiento de Chiclana en materia de inclusión, empleo y desarrollo económico, apostando por una ciudad más justa, más solidaria y con más oportunidades para todos”.