Autonomía Obrera, sobre el contrato de limpieza de dependencias municipales de Cádiz: "Están jugando con el presente y futuro de estas trabajadoras"
Manuel Bienvenido, presidente de Autonomía Obrera, denuncia que el retraso impide aplicar mejoras laborales y anuncia que las trabajadoras endurecerán las concentraciones a partir del lunes
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El conflicto por la adjudicación del contrato de limpieza de dependencias municipales del Ayuntamiento de Cádiz continúa sin resolverse y Autonomía Obrera vuelve a denunciar las consecuencias que esta situación está teniendo para la plantilla.
Su presidente, Manuel Bienvenido, acusa al Ayuntamiento de Cádiz de prolongar una situación que impide aplicar las mejoras laborales previstas en el nuevo pliego de condiciones y anuncia que las trabajadoras endurecerán sus concentraciones a partir del lunes. "Están jugando con el presente y futuro de estas trabajadoras", advierte el dirigente sindical.
Bienvenido considera incomprensible que, después de meses de espera y de que el asunto fuera abordado en el Pleno municipal, todavía no exista una respuesta sobre el procedimiento de adjudicación. El sindicato recuerda que las dudas surgieron por la oferta económica mejor posicionada, que contemplaba una rebaja cercana al 18% respecto al presupuesto de licitación, y por sus posibles consecuencias para la ejecución del servicio y las condiciones laborales.
"La situación que está provocando ya el Ayuntamiento de Cádiz respecto al colectivo de limpiadoras de dependencias es una barbaridad y una aberración", afirma el presidente de Autonomía Obrera, que extiende sus críticas tanto al equipo de gobierno como a los grupos de la oposición.
Más de doce contrataciones y mejoras económicas pendientes
El sindicato pone el acento en las consecuencias concretas que está teniendo el retraso para las trabajadoras. Según explica Bienvenido, la falta de adjudicación está impidiendo llevar a cabo más de doce contrataciones a jornada completa contempladas en las condiciones del nuevo servicio.
A ello se suma la ausencia de otras mejoras laborales. El presidente de Autonomía Obrera denuncia que las trabajadoras contratadas que debían percibir un complemento de 200 euros siguen sin cobrarlo y que las empleadas próximas a la jubilación, a partir de los 60 años, todavía no pueden beneficiarse de las reducciones de jornada previstas.
También asegura que determinadas cantidades económicas aportadas por el Ayuntamiento no se están actualizando conforme a lo establecido en el convenio.
"Se están dejando de llevar a cabo más de 12 contrataciones de jornada completa", señala Bienvenido, que insiste en que el retraso no es una cuestión exclusivamente administrativa, sino que está afectando directamente a las condiciones de trabajo y a las retribuciones del colectivo.
El dirigente sindical reprocha que quienes intervienen en la tramitación del contrato no sufran las mismas consecuencias económicas que las trabajadoras. "Ni a un político ni a una política les cuece el bolsillo, ni a un técnico de contratación tampoco", manifiesta.
El sindicato exige una respuesta sobre el informe externo acordado en el Pleno
Autonomía Obrera también cuestiona la falta de avances después de que el conflicto llegara al Pleno del Ayuntamiento de Cádiz. Según recuerda su presidente, los representantes municipales acordaron solicitar un informe a una consultoría externa para examinar las dudas existentes sobre la adjudicación del contrato.
Bienvenido sostiene que tanto el Gobierno municipal como la oposición compartían la preocupación por la importante rebaja económica presentada por la empresa mejor posicionada y por la posibilidad de que afectara al cumplimiento del pliego.
Sin embargo, asegura que las trabajadoras siguen esperando una respuesta. "Políticamente el Pleno toma una decisión, todavía estamos esperando el informe", lamenta.
El sindicato también advierte de que el tiempo transcurrido agrava las dificultades del procedimiento, ya que el contrato no contempla una revisión económica. A su juicio, la empresa que resulte adjudicataria tendrá que asumir las condiciones inicialmente establecidas pese al retraso acumulado.
Bienvenido rechaza, además, que la solución consista en iniciar una nueva licitación. Considera que elaborar otro pliego prolongaría todavía más la incertidumbre y retrasaría la aplicación de las mejoras laborales. "Eso tardaría muchísimo más", afirma, al tiempo que reclama una decisión que garantice tanto la prestación del servicio como los derechos de la plantilla.
Autonomía Obrera plantea paralizar el servicio de limpieza
Las críticas de Autonomía Obrera se dirigen tanto al equipo de gobierno como a los grupos de la oposición. El sindicato considera que todos deben implicarse en la resolución de un expediente que ya fue objeto de debate plenario.
"Están cruzados de brazos en Contratación y Compras, están cruzados de brazos lo que es el equipo de gobierno, y está cruzada de brazos lo que es la oposición", denuncia Bienvenido.
Ante la ausencia de avances, el presidente sindical plantea la posibilidad de paralizar el servicio de limpieza de dependencias municipales como medida de presión. Esta advertencia supone un paso más respecto a las concentraciones que el colectivo ha protagonizado durante los últimos meses.
Autonomía Obrera considera agotado el margen concedido al Ayuntamiento y reclama una respuesta que permita desbloquear el contrato y aplicar las mejoras laborales pendientes. "Las trabajadoras son las únicas que están padeciendo y sufriendo las consecuencias. Eso es una barbaridad y una aberración, y no lo vamos a permitir", concluye Manuel Bienvenido.